أفادت وكالة فيا أوتاوا للأخبار المحلية في 12 يناير أن وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) خصصت 110,000 فرصة إضافية لفئة العمالة الاقتصادية لعام 2026، خارج خطة مستويات الهجرة الأساسية، لمواجهة نقص حاد في العمالة في مجالات الهندسة والتكنولوجيا والحرف الماهرة. وستُخصص الغالبية العظمى من هذه الفرص للعمال الأجانب المؤقتين وحاملي تصاريح العمل بعد التخرج الموجودين بالفعل في كندا، مما يسرع من انتقالهم إلى الإقامة الدائمة.
وفي نفس البيان، أكدت الوزارة أن المتقدمين لبرامج الماجستير والدكتوراه معفون الآن من شرط خطاب التصديق الإقليمي (PAL) الذي تم إدخاله العام الماضي للحد من أعداد تصاريح الدراسة. بالمقابل، أوقفت الوزارة استقبال طلبات تأشيرة الشركات الناشئة الجديدة بانتظار إطلاق برنامج تجريبي أضيق نطاقًا لرواد الأعمال مقرر في الربع الثالث من 2026.
![كندا تضيف 110,000 مقعد إضافي في الدرجة الاقتصادية وتعدل قواعد تصاريح الدراسة]()
بالنسبة لأصحاب العمل العالميين، يوفر الحصص الإضافية لفئة العمالة الاقتصادية راحة كبيرة، حيث كان العديد من العمال الأجانب ذوي المهارات العالية يخشون حدوث اختناقات بعد تشديد سحوبات الدخول السريع. يمكن للشركات الآن تسريع انتقال الموظفين من تصاريح العمل إلى الإقامة الدائمة، مما يعزز الاحتفاظ بهم. ومع ذلك، يحذر مستشارو الهجرة من أن هذه الحصص الجديدة ستظل خاضعة لمعايير نظام التصنيف الشامل، لذا يجب على المرشحين الحفاظ على ملفات تعريف تنافسية.
من المتوقع أن يعيد الإعفاء من شرط خطاب التصديق للطلاب الخريجين إحياء الاهتمام بالجامعات الكندية البحثية، التي شهدت انخفاضًا بنسبة 18% في أعداد الطلبات بعد تطبيق هذا الشرط. وينبغي أن تتعافى قنوات المواهب التي ترعاها الجامعات، والتي أصبحت قناة توظيف مهمة بشكل متزايد للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على البحث والتطوير.
من ناحية أخرى، يدفع تعليق طلبات تأشيرة الشركات الناشئة المهاجرين الطموحين إلى تأجيل خططهم أو استكشاف برامج المستثمرين الإقليمية. وتؤكد مجموعات رأس المال الاستثماري التي تضغط من أجل تسريع إجراءات المعالجة أن كندا تخاطر بفقدان المؤسسين المبتكرين لصالح المملكة المتحدة وأستراليا.
وفي نفس البيان، أكدت الوزارة أن المتقدمين لبرامج الماجستير والدكتوراه معفون الآن من شرط خطاب التصديق الإقليمي (PAL) الذي تم إدخاله العام الماضي للحد من أعداد تصاريح الدراسة. بالمقابل، أوقفت الوزارة استقبال طلبات تأشيرة الشركات الناشئة الجديدة بانتظار إطلاق برنامج تجريبي أضيق نطاقًا لرواد الأعمال مقرر في الربع الثالث من 2026.
بالنسبة لأصحاب العمل العالميين، يوفر الحصص الإضافية لفئة العمالة الاقتصادية راحة كبيرة، حيث كان العديد من العمال الأجانب ذوي المهارات العالية يخشون حدوث اختناقات بعد تشديد سحوبات الدخول السريع. يمكن للشركات الآن تسريع انتقال الموظفين من تصاريح العمل إلى الإقامة الدائمة، مما يعزز الاحتفاظ بهم. ومع ذلك، يحذر مستشارو الهجرة من أن هذه الحصص الجديدة ستظل خاضعة لمعايير نظام التصنيف الشامل، لذا يجب على المرشحين الحفاظ على ملفات تعريف تنافسية.
من المتوقع أن يعيد الإعفاء من شرط خطاب التصديق للطلاب الخريجين إحياء الاهتمام بالجامعات الكندية البحثية، التي شهدت انخفاضًا بنسبة 18% في أعداد الطلبات بعد تطبيق هذا الشرط. وينبغي أن تتعافى قنوات المواهب التي ترعاها الجامعات، والتي أصبحت قناة توظيف مهمة بشكل متزايد للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على البحث والتطوير.
من ناحية أخرى، يدفع تعليق طلبات تأشيرة الشركات الناشئة المهاجرين الطموحين إلى تأجيل خططهم أو استكشاف برامج المستثمرين الإقليمية. وتؤكد مجموعات رأس المال الاستثماري التي تضغط من أجل تسريع إجراءات المعالجة أن كندا تخاطر بفقدان المؤسسين المبتكرين لصالح المملكة المتحدة وأستراليا.
المصدر: Via Ottawa Daily News
