البرازيل تمنح المواطنين الصينيين دخولًا بدون تأشيرة للإقامة القصيرة حتى نهاية عام 2026

وافق الرئيس البرازيلي لويس إيناسيو لولا دا سيلفا على نظام إعفاء من التأشيرة بشكل أحادي لحاملي جوازات السفر الصينية العادية، مما يسمح بالإقامة لمدة تصل إلى 30 يومًا لأغراض السياحة، الأعمال، الزيارات العائلية، التبادلات الأكاديمية والعبور. تم الإعلان عن هذا القرار في برازيليا في 26 يناير وتم تأكيده من قبل وسائل الإعلام المتخصصة في السفر في 28 يناير، ويعكس هذا الإجراء نظام الإعفاء من التأشيرة الذي طبقته الصين على البرازيليين العام الماضي، وسيظل ساريًا على الأقل حتى 31 ديسمبر 2026.

سيتم تحديد تفاصيل التنفيذ، بما في ذلك تاريخ البدء الرسمي وحدود الإقامة السنوية المسموح بها، من قبل وزارتي الخارجية والسياحة خلال الأسابيع القادمة، لكن المسؤولين يؤكدون أن الإطار سيتماشى مع النموذج الصيني. سيظل المسافرون بحاجة إلى تذكرة عودة أو متابعة، وإثبات الإقامة، وأموال كافية. أما العمل أو الدراسة أو الأنشطة المدفوعة فستظل خارج نطاق الإعفاء وستتطلب التأشيرات المناسبة.



بالنسبة للشركات الصينية متعددة الجنسيات، تلغي هذه السياسة عقبة إدارية كبيرة: إذ يمكن للموظفين الآن حضور المؤتمرات في ساو باولو، أو تفقد استثمارات الزراعة في ماتو غروسو، أو التفاوض على عقود معدات التعدين في ميناس جيرايس دون الحاجة لانتظار مواعيد القنصلية. وقد أبلغت شركات الطيران ومنظمو الرحلات عن زيادة ملحوظة في عمليات البحث عن رحلات من شنغهاي إلى ساو باولو ومن بكين إلى ريو دي جانيرو، كما تكثف هيئات السياحة البرازيلية حملاتها الترويجية باللغة الصينية استعدادًا لموسم الكرنفال 2026.

ويحمل هذا القرار أيضًا رسالة دبلوماسية، حيث تعد الصين الشريك التجاري الأول للبرازيل منذ 2009، مع تبادل تجاري يتجاوز 150 مليار دولار أمريكي. من خلال تسهيل الروابط بين الشعوب، تأمل برازيليا في تنويع الاستثمارات الصينية لتشمل الطاقة الخضراء، التكنولوجيا والبنية التحتية، بعيدًا عن السلع الأساسية. ويشير المحللون إلى أن هذه الخطوة قد تضغط على أعضاء ميركوسور الآخرين، خاصة الأرجنتين وأوروغواي، لمجاراة انفتاح البرازيل أو المخاطرة بفقدان حصة الزوار الصينيين.

ينبغي لمديري التنقلات في الشركات إضافة البرازيل إلى قائمة الوجهات المتزايدة التي يمكن للموظفين الصينيين السفر إليها بدون تأشيرة، ومراجعة بروتوكولات العناية الواجبة للإقامات الطويلة التي قد تتطلب تصاريح عمل، ومتابعة اللوائح القادمة التي قد تفرض حدودًا على مدة الإقامة السنوية أو متطلبات التسجيل.