
أعلن مكتب المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في وارسو في 11 مارس أن حكومة جمهورية كوريا ستقدم تمويلاً بقيمة 15 مليون دولار أمريكي في عام 2026 لدعم برامج تساعد نحو 1.6 مليون أوكراني يعيشون حالياً في بولندا تحت وضع الحماية المؤقتة. تُعد هذه المنحة أكبر تخصيص منفرد من كوريا لبولندا منذ الغزو الروسي الشامل لأوكرانيا، وتأتي بعد مساهمة سابقة بقيمة 5 ملايين دولار في عام 2024.
سيتم توجيه الأموال نحو مشاريع تعزز سبل العيش والاعتماد على الذات، مع تركيز خاص على التدريب المهني، وتوفير فرص العمل، ودعم إنشاء المشاريع الصغيرة للاجئين الذين يواجهون صعوبات في الانتقال من الوظائف المبتدئة. وتؤكد المفوضية أن ما لا يقل عن 60% من التمويل سيُصرف عبر شركاء محليين من المنظمات غير الحكومية ومراكز التوظيف البلدية في محافظات مازوفيي، وماوبولسكي، ودولنوشلسكي، وهي المناطق التي تستضيف أكبر تجمعات للأوكرانيين.
بالنسبة لأصحاب العمل، قد توسع هذه المنحة قاعدة المواهب في وقت تواجه فيه بولندا أضيق سوق عمل خلال عقد من الزمن. وقد طالبت قطاعات مثل التصنيع، وخدمات الرعاية، وتعهيد تكنولوجيا المعلومات الحكومة بتسهيل تمديد تصاريح العمل بعد انتهاء العمل بالقانون الخاص بالأوكرانيين في مارس 2026. من خلال دعم برامج مطابقة المهارات، يخفف التمويل الكوري من تكاليف الاندماج وقد يقلل من تراكم طلبات المعالجة عند الانتقال من وثائق الحماية المؤقتة إلى بطاقة الإقامة المخطط لها (CUKR).
دبلوماسياً، يعزز هذا التحرك من مكانة سيول كمانح إنساني في وسط أوروبا ويتماشى مع استراتيجيتها الأوسع في منطقة الهندو-باسيفيك التي تركز على دعم النظام الدولي القائم على القواعد. كما يدعم موقف بولندا في مطالبتها بمشاركة أعباء مستمرة من الاتحاد الأوروبي في ظل مناقشات بروكسل حول الدفعة القادمة من مرفق أوكرانيا.
من منظور المسؤولية الاجتماعية للشركات، يمكن للشركات متعددة الجنسيات التعاون مع مراكز التدريب المدعومة من المفوضية لتحقيق أهداف التنوع والوصول المبكر إلى المواهب ثنائية اللغة التي تم فحصها. وينبغي على مديري التنقل متابعة الدعوات القادمة للمشاركة في برامج التدريب المهني الممولة من هذه المنحة، والتي من المتوقع أن تُفتح في الربع الثالث من عام 2026.
سيتم توجيه الأموال نحو مشاريع تعزز سبل العيش والاعتماد على الذات، مع تركيز خاص على التدريب المهني، وتوفير فرص العمل، ودعم إنشاء المشاريع الصغيرة للاجئين الذين يواجهون صعوبات في الانتقال من الوظائف المبتدئة. وتؤكد المفوضية أن ما لا يقل عن 60% من التمويل سيُصرف عبر شركاء محليين من المنظمات غير الحكومية ومراكز التوظيف البلدية في محافظات مازوفيي، وماوبولسكي، ودولنوشلسكي، وهي المناطق التي تستضيف أكبر تجمعات للأوكرانيين.
بالنسبة لأصحاب العمل، قد توسع هذه المنحة قاعدة المواهب في وقت تواجه فيه بولندا أضيق سوق عمل خلال عقد من الزمن. وقد طالبت قطاعات مثل التصنيع، وخدمات الرعاية، وتعهيد تكنولوجيا المعلومات الحكومة بتسهيل تمديد تصاريح العمل بعد انتهاء العمل بالقانون الخاص بالأوكرانيين في مارس 2026. من خلال دعم برامج مطابقة المهارات، يخفف التمويل الكوري من تكاليف الاندماج وقد يقلل من تراكم طلبات المعالجة عند الانتقال من وثائق الحماية المؤقتة إلى بطاقة الإقامة المخطط لها (CUKR).
دبلوماسياً، يعزز هذا التحرك من مكانة سيول كمانح إنساني في وسط أوروبا ويتماشى مع استراتيجيتها الأوسع في منطقة الهندو-باسيفيك التي تركز على دعم النظام الدولي القائم على القواعد. كما يدعم موقف بولندا في مطالبتها بمشاركة أعباء مستمرة من الاتحاد الأوروبي في ظل مناقشات بروكسل حول الدفعة القادمة من مرفق أوكرانيا.
من منظور المسؤولية الاجتماعية للشركات، يمكن للشركات متعددة الجنسيات التعاون مع مراكز التدريب المدعومة من المفوضية لتحقيق أهداف التنوع والوصول المبكر إلى المواهب ثنائية اللغة التي تم فحصها. وينبغي على مديري التنقل متابعة الدعوات القادمة للمشاركة في برامج التدريب المهني الممولة من هذه المنحة، والتي من المتوقع أن تُفتح في الربع الثالث من عام 2026.
المصدر: UNHCR Europe