Aktuelle regionale Bevölkerungsdaten des Australian Bureau of Statistics (ABS) zeigen, dass Greater Brisbane im Jahr 2024-25 um 58.200 Einwohner gewachsen ist, wobei **33.900** – fast 60 % – auf die Nettozuwanderung aus dem Ausland entfallen. Mit einer Wachstumsrate von 2,1 % liegt die Hauptstadt nur hinter Perth (2,4 %) und vor Melbourne (2,0 %). Im Vergleich dazu trug der natürliche Bevölkerungszuwachs nur 13.200 Personen bei, die Binnenmigration 11.100. Die am 31. März 2026 veröffentlichten Zahlen verdeutlichen, wie internationale Zuwanderung weiterhin die Personalplanung außerhalb des traditionellen Sydney-Melbourne-Korridors prägt. Ripley in Ipswich verzeichnete einen Zuwachs von 15 %, während Caloundra West–Baringa an der Sunshine Coast 2.000 Neuankömmlinge aufnahm, viele davon in den Bereichen Bau und Gesundheitswesen, die mit akuten Fachkräftemangel zu kämpfen haben. Für Arbeitgeber bestätigen die Daten, dass die Talentpools regional sehr unterschiedlich verteilt sind. Technologiekonzerne, die ihre Ingenieurzentren in Brisbane ausbauen, nennen schnellere Bearbeitungszeiten für staatliche Nominierungsvisa und niedrigere Wohnkosten als attraktive Faktoren. Stadtverwaltungsbeamte warnen jedoch, dass die Verkehrsnetze dringend aufgerüstet werden müssen; die Staus auf der Gateway Motorway während der Hauptverkehrszeiten sind bereits um 12 % im Jahresvergleich gestiegen. Mobilitätsexperten raten, dass Entsandte, die Brisbane bevorzugen, Wartezeiten an Schulen und steigende Mieten berücksichtigen sollten – die mittleren Wohnungspreise stiegen im letzten Quartal um 7 %. Umzüge werden daher mit temporären Serviced Apartments für bis zu acht Wochen statt der vor der Pandemie üblichen vier Wochen unterstützt. Gleichzeitig erwarten Einwanderungsanwälte, dass Queensland seine Liste der für die Fachkräftezuwanderung relevanten Berufe nach der ABS-Veröffentlichung anpasst, um insbesondere Gesundheits- und Hightech-Produktionsberufe besser abzudecken.
Quelle: Newsreel
