La subdelegación del Gobierno en Albacete alerta sobre estafas y confirma que la regularización masiva en España aún está pendiente

La Subdelegación del Gobierno en Albacete tomó la inusual medida de emitir una alerta pública el 22 de febrero tras detectar una oleada de anuncios engañosos en redes sociales que prometían agilizar las solicitudes para la próxima regularización extraordinaria de migrantes indocumentados. En declaraciones a los medios, el subdelegado Miguel Juan Espinosa destacó que el proyecto de Real Decreto “aún se encuentra en fase técnica y consultiva” y no ha sido aprobado por el Consejo de Ministros. El texto debe primero incorporar cientos de comentarios recibidos durante el periodo de consulta pública, que cerró el 6 de febrero, y luego obtener los informes obligatorios del Consejo de Estado, la Comisión Interministerial de Migración y los gobiernos autonómicos. Solo una vez completados estos pasos, el reglamento volverá al Consejo de Ministros para su aprobación final y posterior publicación en el BOE, explicó. Espinosa instó a los posibles solicitantes a confiar exclusivamente en los canales oficiales y a evitar a supuestos ‘especialistas’ que ya ofrecen “descuentos familiares” o exigen pagos por adelantado por servicios que aún no pueden prestarse legalmente. La subdelegación colabora con la Policía Nacional y las agencias de protección al consumidor para localizar a intermediarios fraudulentos. Desde la perspectiva de la movilidad corporativa, esta aclaración es crucial. El proyecto de decreto —que se espera beneficie a extranjeros que ya estuvieran en España antes del 31 de diciembre de 2025 y hayan residido al menos cinco meses consecutivos— podría regularizar hasta medio millón de personas, ampliando la base de trabajadores legalmente empleables. Sin embargo, hasta que la norma sea formalmente adoptada no se aceptarán solicitudes, y se recomienda a las empresas no pagar a terceros para “reservar plazas” que no existen. En su lugar, los empleadores deben preparar la documentación estándar del mercado laboral (ofertas de empleo, contratos, comprobantes de alta en la Seguridad Social) para poder presentar las solicitudes rápidamente una vez que el portal electrónico esté operativo. Este episodio también pone de manifiesto un riesgo de cumplimiento más amplio: los asesores falsos suelen dirigirse a migrantes vulnerables, pero también pueden engañar fácilmente a departamentos de recursos humanos poco familiarizados con el dinámico panorama migratorio español. Se recomienda a las multinacionales difundir directrices internas, verificar la acreditación de cualquier proveedor externo y contrastar los anuncios con la información oficial del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.