
El Departamento de Estado anunció que el procesamiento rutinario de visas en la Embajada de EE. UU. en Jerusalén y en la Oficina de Tel Aviv estará suspendido durante la semana del 2 al 6 de marzo de 2026. Los solicitantes con entrevistas programadas recibirán avisos para reprogramar una vez que se reanuden las operaciones; solo se ofrecerán servicios de emergencia para ciudadanos estadounidenses. Esta medida sigue a una orden de salida autorizada para el personal no esencial emitida el 27 de febrero, debido al aumento de las hostilidades en la región.
Para los gestores de movilidad, esta pausa implica que los solicitantes de visas basadas en peticiones, como H-1B y L-1, provenientes de Israel y los Territorios Palestinos, enfrentan una nueva incertidumbre en la programación justo cuando comienza la temporada anual de cupos H-1B en Estados Unidos. Las empresas con contrataciones críticas deberían considerar el procesamiento en terceros países, como Atenas o Bucarest, donde hay oficiales que hablan hebreo y tiempos de espera históricamente más cortos.
Los abogados también señalan que las políticas de exención de entrevista para ciertas renovaciones de visa siguen vigentes; los solicitantes elegibles pueden utilizar servicios de entrega por mensajería cuando estén disponibles. La embajada enfatizó que los solicitantes de visas de inmigrante también serán reprogramados, lo que podría retrasar los tiempos de reunificación familiar. Los empleadores que patrocinan tarjetas verdes para empleados israelíes deben contemplar meses adicionales en sus planes de incorporación.
Dado que los vuelos al Aeropuerto Ben Gurion están sujetos a cambios repentinos, los viajeros deben mantener itinerarios flexibles y asegurarse de que su seguro de viaje cubra exclusiones por riesgos de guerra. La embajada continúa actualizando sus redes sociales con guías para refugiarse en el lugar, un recurso que los asignados deben seguir de cerca.
Para los gestores de movilidad, esta pausa implica que los solicitantes de visas basadas en peticiones, como H-1B y L-1, provenientes de Israel y los Territorios Palestinos, enfrentan una nueva incertidumbre en la programación justo cuando comienza la temporada anual de cupos H-1B en Estados Unidos. Las empresas con contrataciones críticas deberían considerar el procesamiento en terceros países, como Atenas o Bucarest, donde hay oficiales que hablan hebreo y tiempos de espera históricamente más cortos.
Los abogados también señalan que las políticas de exención de entrevista para ciertas renovaciones de visa siguen vigentes; los solicitantes elegibles pueden utilizar servicios de entrega por mensajería cuando estén disponibles. La embajada enfatizó que los solicitantes de visas de inmigrante también serán reprogramados, lo que podría retrasar los tiempos de reunificación familiar. Los empleadores que patrocinan tarjetas verdes para empleados israelíes deben contemplar meses adicionales en sus planes de incorporación.
Dado que los vuelos al Aeropuerto Ben Gurion están sujetos a cambios repentinos, los viajeros deben mantener itinerarios flexibles y asegurarse de que su seguro de viaje cubra exclusiones por riesgos de guerra. La embajada continúa actualizando sus redes sociales con guías para refugiarse en el lugar, un recurso que los asignados deben seguir de cerca.
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