Praga supera los 1,7 millones de visitantes en el primer trimestre de 2026, señalando una fuerte recuperación tras la pandemia

El motor turístico de Praga está recuperando niveles previos al Covid más rápido de lo que muchos analistas esperaban. Según datos de la Oficina Checa de Estadística publicados el 16 de mayo de 2026, la capital recibió **alrededor de 1,7 millones de turistas en el primer trimestre**, un aumento del 5 % respecto al mismo periodo de 2025. Las cifras —destacadas por varios medios internacionales— muestran que Alemania, Estados Unidos y Reino Unido siguen siendo los tres principales mercados emisores, pero las llegadas desde Asia ya representan más del 12 % del total, gracias a nuevos vuelos directos desde Taipei, Seúl y Pekín.

¿Por qué es importante esto para la movilidad global? La demanda de viajes de negocios suele seguir la tendencia del turismo de ocio; mayores factores de ocupación en rutas de largo recorrido facilitan que las aerolíneas justifiquen capacidad durante todo el año. American Airlines lanzará en junio la ruta Filadelfia–Praga, mientras que STARLUX Airlines planea vuelos Taipei–Praga en agosto, rutas que se vuelven más viables gracias a los sólidos números del primer trimestre.



Hoteles y operadores de apartamentos con servicios ya están notando el repunte. Datos de STR indican una ocupación del 67 % en el primer trimestre, nueve puntos más que el año anterior, con una tarifa diaria promedio que sube a 3.050 CZK (€123). Especialistas en reubicación corporativa señalan que la disponibilidad de apartamentos en distritos céntricos se ha reducido, lo que ha impulsado algunos proyectos hacia zonas secundarias como Karlín y Holešovice.

Las autoridades municipales atribuyen este crecimiento a una estrategia consciente de diversificación. Prague City Tourism ha dedicado los últimos dos años a promocionar la ciudad tanto como un destino asequible para escapadas urbanas como un centro para la industria de reuniones. La agencia también ha unificado la promoción de ocio y congresos bajo una sola marca para impulsar la ocupación entre semana, clave para las aerolíneas que buscan un tráfico equilibrado.

Para los empleadores, este auge trae tanto oportunidades como desafíos. En el lado positivo, una mayor oferta de vuelos directos hace que la movilidad de empleados sea más económica y predecible. Por otro lado, los equipos de recursos humanos deben prever mayores costos de alojamiento y tiempos de planificación más largos para asignaciones a corto plazo, especialmente en torno a eventos importantes como el congreso de la Asociación Europea de Cuidados Paliativos que concluyó en Praga el 16 de mayo.