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España se opone al plan de la UE para ‘centros de retorno’ en alta mar mientras el Parlamento aprueba normas migratorias más estrictas

jun. 18, 2026
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España se opone al plan de la UE para ‘centros de retorno’ en alta mar mientras el Parlamento aprueba normas migratorias más estrictas
El 17 de junio, el Parlamento Europeo aprobó un reglamento que permite a los Estados miembros detener a migrantes irregulares hasta por dos años y establecer “centros de retorno” fuera del territorio de la UE, donde los deportados esperarían su repatriación. Aunque el paquete fue aprobado con 418 votos a favor y 218 en contra, España se unió a Francia para oponerse a la financiación de estos centros extraterritoriales durante la reunión del Consejo del martes. Madrid sostiene que externalizar la detención socava los derechos fundamentales y simplemente traslada la carga humanitaria a terceros países. En cambio, el gobierno de Sánchez apuesta por medidas de regularización (como el RD 316/2026) e inversión en programas de empleo en los países de origen. Sin embargo, los partidos de derecha en España acusan al gobierno de hipocresía, señalando que las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla operan centros de preexpulsión que los críticos comparan con estos centros de facto. Para los actores del ámbito migratorio, el nuevo reglamento europeo podría complicar las evaluaciones de riesgo de expulsión. Los trabajadores no comunitarios que excedan su estancia en España podrían ser trasladados a estos centros en 2027, una vez se firmen los acuerdos bilaterales.

España se opone al plan de la UE para ‘centros de retorno’ en alta mar mientras el Parlamento aprueba normas migratorias más estrictas


Los equipos de recursos humanos que busquen herramientas prácticas para evitar estas situaciones pueden utilizar VisaHQ, una plataforma online de gestión de visados. En https://www.visahq.com/spain/ los usuarios pueden comprobar la elegibilidad, controlar los días de estancia en el espacio Schengen y presentar solicitudes de renovación, ayudando a las empresas a mantener a sus empleados en regla mientras Madrid y Bruselas ultiman el nuevo marco normativo.

Por ello, las empresas deben reforzar sus sistemas de seguimiento de salidas y asegurarse de que sus empleados no superen los límites de 90/180 días en el espacio Schengen. La ley aún requiere la aprobación formal del Consejo, un paso que se espera antes del receso de verano, pero la mayoría de las disposiciones entrarán en vigor inmediatamente tras su publicación en el Diario Oficial, dejando a España un margen de maniobra limitado.

España Equipo de Visas e Inmigración @ VisaHQ

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