El Tribunal Supremo de España cuestiona la regularización extraordinaria de migrantes en el último día de solicitudes

El programa extraordinario de España para otorgar permisos de residencia y trabajo a migrantes indocumentados enfrenta un posible obstáculo legal justo cuando se cierra el plazo de presentación. El 30 de junio, el Tribunal Supremo emitió una orden dando a las partes cinco días para decidir si el tribunal debe solicitar una cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). Los gobiernos regionales conservadores de Aragón y Valencia argumentan que el esquema, creado por el Real Decreto 316/2026, entra en conflicto con las normas de libre circulación de la UE y la Directiva de Retorno. Aunque el tribunal no suspendió el proceso, sus preguntas generan incertidumbre para más de un millón de solicitantes que acudieron a ayuntamientos, ONG y consulados durante las últimas once semanas. Los jueces destacaron que una tarjeta de residencia de un año confiere automáticamente derecho a viajar por el espacio Schengen durante 90 días en cualquier período de 180 días, una competencia que normalmente se regula a nivel europeo.



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Si Luxemburgo finalmente declara el decreto incompatible con la legislación europea, España podría verse obligada a modificar o incluso revocar los permisos ya concedidos, lo que desencadenaría un caos en cumplimiento y recursos humanos para las empresas que ya han firmado contratos laborales. El presidente Pedro Sánchez respondió en pocas horas, presentando un Plan de Integración y Ciudadanía de 500 millones de euros que financiará clases de idioma, formación profesional y una nueva Agencia de Movilidad Humana para coordinar los procedimientos de residencia. Las autoridades insisten en que el decreto es proporcionado y respeta la legislación europea, señalando precedentes establecidos por Italia y Portugal en regularizaciones recientes. La comunidad empresarial apoya mayoritariamente la medida, argumentando que el envejecido mercado laboral español necesita trabajadores migrantes para cubrir casi 150,000 vacantes en agricultura, hostelería y cuidado domiciliario. Para los gestores de movilidad corporativa, la conclusión es doble. Primero, los permisos emitidos bajo el programa siguen siendo válidos a menos que el TJUE anule el decreto, un proceso que podría durar entre 18 y 24 meses. Segundo, las empresas deben mantener registros detallados de las ofertas de empleo y las inscripciones en la seguridad social para demostrar buena fe si Bruselas exige cambios más adelante. También se recomienda a los equipos de recursos humanos que vigilen las normas de renovación; las tarjetas iniciales son válidas por un año, pero pueden convertirse en residencias estándar de dos años una vez que el titular demuestre seis meses de cotizaciones a la seguridad social.