Le nouveau système d’approbation de sortie des talents de la Chine continentale et les ports de transit sans visa prêts à dynamiser le vivier de talents de Hong Kong
Des voies biométriques de reconnaissance faciale déployées dans les ports continentaux connectés à Hong Kong
Hong Kong élargit le programme de visiteurs à court terme à 17 secteurs, incluant les domaines de l'environnement, de la marine et des groupes de réflexion
Dernières nouvelles
Cathay Pacific ajoute un vol quotidien entre Hong Kong et Changsha, marquant sa cinquième nouvelle destination en Chine continentale en 2025
Cathay Pacific a lancé des vols quotidiens entre Hong Kong et Changsha, sa cinquième nouvelle liaison vers la Chine continentale en 2025. Ce service renforce les échanges commerciaux et le fret avec la province du Hunan, tout en contribuant à restaurer la connectivité du hub de Hong Kong.
Le Conseil de l'Industrie du Voyage Invite les Tour-opérateurs à Reporter les Départs vers le Guangdong le 7 Décembre, Jour des Élections
Le 4 novembre, le Conseil de l'industrie du voyage de Hong Kong a demandé aux voyagistes organisant des départs vers le Guangdong de repousser les départs tôt le matin du 7 décembre, afin de permettre aux résidents de voter aux élections du Conseil législatif. Bien que cette mesure soit volontaire, elle illustre comment la planification des voyages peut s’entrelacer avec les politiques civiques.
Un tribunal de Hong Kong condamne un membre d'un réseau pour fraude au système de visa des aides à domicile étrangères
Un Philippin a été condamné à trois ans de prison le 4 novembre pour avoir conspiré afin d’obtenir des visas FDH avec de faux documents, dans le cadre d’une vaste opération du Département de l’Immigration ayant déjà conduit à 26 condamnations. Cette affaire illustre le renforcement des contrôles avant le passage de Hong Kong à une procédure de demande de visa entièrement en ligne en 2025.
Les soutiens à la sortie des talents du continent étendus à davantage de provinces et à toutes les zones de libre-échange
À partir du 5 novembre, Pékin autorisera la délivrance d'autorisations de sortie pour les talents dans cinq provinces supplémentaires ainsi que dans toutes les zones pilotes de libre-échange, augmentant considérablement le nombre de professionnels pouvant se rendre fréquemment à Hong Kong sans visa traditionnel. Cette mesure facilitera les missions de courte durée et les projets transfrontaliers pour les entreprises du continent et les multinationales opérant dans la région de la Grande Baie.
La gare de West Kowloon et le pont HZMB intégrés au dispositif chinois de transit sans visa de 240 heures
À partir du 6 novembre, les visiteurs internationaux en provenance de 55 pays pourront entrer en Chine continentale sans visa pour une durée maximale de 10 jours via la gare de West Kowloon ou le pont Hong Kong-Zhuhai-Macao. Cette mesure renforce le rôle de Hong Kong en tant que plaque tournante du transit et offre aux entreprises une option plus rapide et simplifiée pour les déplacements d'affaires de courte durée en Chine continentale.
Des portails électroniques à reconnaissance faciale inaugurés aux postes-frontières de Shenzhen et du pont Hong Kong-Zhuhai-Macao
Les voies biométriques « sans documents » ont été mises en service le 3 novembre à six points frontaliers clés entre Hong Kong et la Chine continentale, permettant aux voyageurs préenregistrés de passer l'immigration en quelques secondes. Cette technologie réduira considérablement le temps de trajet des employés transfrontaliers et allégera la pression des files d'attente à la frontière terrestre la plus fréquentée au monde.
Les autorités de l'immigration de Hong Kong arrêtent 21 personnes lors d'une opération d'une semaine contre le travail illégal
Le Département de l’Immigration de Hong Kong a interpellé 19 ressortissants de Chine continentale travaillant illégalement ainsi que deux employeurs présumés lors de descentes menées jusqu’au 3 novembre. Cette opération souligne la politique de tolérance zéro de la RAS envers l’emploi illégal et les lourdes sanctions encourues par les entreprises en cas de contrôles insuffisants des droits au travail.