영국 하원 국방위원회가 발표한 보고서는 AUKUS 핵잠수함 협약이 영국, 미국, 호주가 수천 명의 전문 엔지니어, 용접공, 핵 관련 기술자들의 원활한 이동 경로를 마련하지 않으면 지연될 수 있다고 경고했습니다. SBS 뉴스 이지 잉글리시에서 기자 시드니 랭은 위원회의 결론을 요약하며, 현재의 이민 절차가 너무 느리고 관료적이어서 공동 잠수함 건조와 유지보수를 지원하기 어렵다고 지적했습니다. 위원회는 세 정부가 사전 승인된 보안 심사와 자격 상호 인정이 포함된 ‘AUKUS 비자’를 설계할 것을 명확히 촉구했습니다.
호주는 이미 해군 건축과 핵 안전 분야 인력 부족 문제에 직면해 있습니다. 방위산업 계약업체들은 국경 간 인력 이동이 가속화되지 않으면 2030년대 초 오스본 조선소에서 핵 추진 잠수함의 국내 조립을 시작하는 데 어려움을 겪을 것이라고 경고했습니다. 전용 비자는 영국과 미국 전문가들이 호주 조선소에서 교육과 기술 이전을 위해 교대로 근무할 수 있게 하고, 호주 견습생들도 해외에서 상호 연수를 받을 수 있도록 할 것입니다.
![영국 조사위원회, 잠수함 인력 부족 해결 위해 전용 ‘AUKUS 비자’ 도입 권고]()
기업 인사 담당자들에게 이 제안은 기회이자 복잡성을 동시에 의미합니다. BAE 시스템즈, 헌팅턴 잉갤스 같은 글로벌 방산 기업들은 해외 주재 직원의 이동 경로가 빨라지지만, 인사팀은 강화된 보안 심사와 가족 동반 제한 가능성을 관리해야 합니다. 한편, 소규모 호주 하청업체들은 국내 노동 시장에서 거의 구할 수 없는 기술을 확보할 수 있게 됩니다.
캔버라는 아직 공식 입장을 내놓지 않았으나, 업계 관계자들은 비자의 일부 요소인 신속 보안 심사와 다중 입국 권한이 이번 주 가동된 UDPE 처리 플랫폼을 활용할 수 있을 것으로 보고 있습니다. 만약 도입된다면, AUKUS 비자는 호주의 현대 이민 체계에서 최초의 방위산업 전용 이동 제도가 되며, 다른 국가 주도 산업 프로젝트의 모델이 될 수 있습니다.
호주는 이미 해군 건축과 핵 안전 분야 인력 부족 문제에 직면해 있습니다. 방위산업 계약업체들은 국경 간 인력 이동이 가속화되지 않으면 2030년대 초 오스본 조선소에서 핵 추진 잠수함의 국내 조립을 시작하는 데 어려움을 겪을 것이라고 경고했습니다. 전용 비자는 영국과 미국 전문가들이 호주 조선소에서 교육과 기술 이전을 위해 교대로 근무할 수 있게 하고, 호주 견습생들도 해외에서 상호 연수를 받을 수 있도록 할 것입니다.
기업 인사 담당자들에게 이 제안은 기회이자 복잡성을 동시에 의미합니다. BAE 시스템즈, 헌팅턴 잉갤스 같은 글로벌 방산 기업들은 해외 주재 직원의 이동 경로가 빨라지지만, 인사팀은 강화된 보안 심사와 가족 동반 제한 가능성을 관리해야 합니다. 한편, 소규모 호주 하청업체들은 국내 노동 시장에서 거의 구할 수 없는 기술을 확보할 수 있게 됩니다.
캔버라는 아직 공식 입장을 내놓지 않았으나, 업계 관계자들은 비자의 일부 요소인 신속 보안 심사와 다중 입국 권한이 이번 주 가동된 UDPE 처리 플랫폼을 활용할 수 있을 것으로 보고 있습니다. 만약 도입된다면, AUKUS 비자는 호주의 현대 이민 체계에서 최초의 방위산업 전용 이동 제도가 되며, 다른 국가 주도 산업 프로젝트의 모델이 될 수 있습니다.
출처: SBS News
