브뤼셀에서 2026년 6월 18일 유럽이사회 여름 정상회의 첫날이 열렸으며, 예상대로 이민 관리가 개막 연설에서 주요 의제로 다뤄졌다. 체코 총리 페트르 피알라는 6일 전에 공식 발효된 EU 이민 및 망명 협약을 환영하면서도 “현실적이고 기업 친화적인 실행”의 필요성을 강조했다. 도착 직후 체코 언론과의 인터뷰에서 그는 예측 가능한 국경 절차가 외국계 제조업체의 인력 유지와 다국적 기업에 쉥겐 지역이 원활한 운영 구역임을 보장하는 데 필수적이라고 주장했다. 체코 대표단은 향후 12개월간 세 가지 우선 과제를 제시했다. 첫째, EU 전역의 출입국 시스템(EES)이 협약에 따른 새로운 심사 및 국경 절차와 원활히 통합되어 비EU 사업 여행자들이 중복된 생체 인식 검사를 받지 않도록 해야 한다. 둘째, 11월 전 세계 출시 예정인 ETIAS 여행 허가는 기업 출장 담당자가 개별 신청서가 아닌 일괄 신청서를 제출할 수 있도록 해야 한다. 마지막으로, 회원국들은 수용 능력 확충을 위한 명확한 재정 지원 보장이 필요하며, 체코는 Vyšní Lhoty 수용센터 확장을 계획 중이나 비용의 75%를 EU 예산에서 지원받길 원한다. 외교 소식통에 따르면 체코는 지중해 지역에서 망명 신청자를 재배치하는 연대 메커니즘을 지지할 예정이며, 새로운 EU ‘귀환 후원’ 제도가 완전 가동될 경우 이를 적극 지원할 방침이다. 실제로 체코 연락관이 프론텍스 전세기와 함께 우선 목적지 국가에 파견될 수 있는데, 이는 내륙 구금 시설의 수용 능력을 확보하는 데 기업계가 환영하는 조치다. 전 세계적으로 이동하는 직원들에게 가장 중요한 점은 일정이다. 정상회의 결론은 모든 국가 심사 시설에 대해 6개월 내 검토를 의무화하고, 각 회원국이 2027년 2월까지 기업 출장자 FAQ를 공개하도록 요구할 전망이다. 체코 당국은 호스포다르스케 노비니와의 인터뷰에서 미국, 독일, 한국 상공회의소와 협의해 체코 문서를 작성할 것이라고 밝혔다. 따라서 EU 내 파견 근무자를 둔 기업들은 이번 가을 이 과정에 통과 비자 면제, 주말 비자 사무소 운영 시간 등 실질적 문제를 적극 반영할 계획을 세워야 한다. 이사회는 6월 19일 우크라이나, 방위 경쟁력, 2028-2034년 EU 예산 문제를 다룬 뒤 폐막하지만, 베테랑 관측통들은 이미 이민 문제가 중심 무대에 올랐으며 체코가 건설적이고 해결 지향적인 목소리로 자리매김했다고 평가한다.
