VAE Hervat Dagelijkse Boetes voor Verblijfsoverschrijding Nu Gratieperiode voor Verlopen Toeristenvisa Eindigt

De Federale Autoriteit voor Identiteit, Burgerschap, Douane en Havenbeveiliging (ICP) bevestigde in de vroege ochtend van 21 april 2026 dat de vier weken durende respijtperiode voor houders van verlopen toeristen- en bezoekvisa van de VAE nu is verstreken. Vanaf vandaag begint iedereen van wie het visum na 28 februari is verlopen en die het land niet heeft verlaten of hun status niet heeft geregeld, een standaard boete van AED 50 (ongeveer US$13,60) per dag aan oververblijf op te bouwen.

De tijdelijke amnestie werd ingesteld tijdens de piek van de annuleringen van vluchten in maart, toen verstoringen in het luchtruim gerelateerd aan Iran het voor kortetermijnbezoekers moeilijk maakten om vertrekkende vluchten te vinden. Volgens ICP-cijfers werden tijdens deze respijtperiode meer dan 186.000 gratis verlengingen verwerkt, maar duizenden anderen wachtten in de hoop dat luchtvaartmaatschappijen hun normale dienstregeling zouden hervatten vóór de deadline.



Advocatenkantoren die zich bezighouden met statuscorrectiezaken melden dat het aantal aanvragen sinds het weekend is verviervoudigd. “Veel bezoekers gingen ervan uit dat er nog een verlenging zou komen,” zegt Amal Al-Rais van het in Dubai gevestigde Gulf Legal Partners. “Ze worden nu geconfronteerd met boetes en, in extreme gevallen, reisverboden die toekomstige aanvragen voor zakenvisa kunnen belemmeren.”

Bedrijven die kortetermijnmedewerkers ontvangen, worden dringend aangeraden om paspoortstempels te controleren en ervoor te zorgen dat hun personeel ofwel een aanvraag voor een statuswijzigingsvisum indient, of het land tijdig verlaat. ICP-functionarissen herinnerden bewoners er ook aan dat boetes voor oververblijf automatisch in het immigratiesysteem worden geregistreerd en vóór het instappen moeten worden betaald bij een land- of luchthavenuitgangspoort, of online via de ICP-app. Niet betalen kan leiden tot een inreisverbod van één jaar.

Mobiliteitsmanagers wordt daarom aangeraden deze beleidswijziging via werknemersportalen te communiceren en te overwegen de boete als bedrijfskosten te accepteren als de verstoringen aanhouden.