
Świeże dane opublikowane 7 grudnia przez Departament Stanu USA pokazują, że w Abu Zabi czas oczekiwania na rozmowę wizową B-1/B-2 wynosi średnio 14,4 miesiąca, co plasuje to miejsce na czele w regionie Zatoki i wśród najdłuższych na świecie. Dla porównania, w Dubaju kolejka wynosi nieco poniżej 10 miesięcy, a Calgary w Kanadzie zajmuje pierwsze miejsce z czasem oczekiwania aż 24 miesiące.
Analitycy konsularni wskazują, że zatory w Abu Zabi wynikają z podwójnej roli ambasady: obsługuje ona również wizy imigracyjne dla kilku regionalnych placówek, co odciąga pracowników od obsługi wiz nieimigracyjnych. Po pandemii wzrosło zapotrzebowanie, a dodatkowo boom w turystyce i podróżach służbowych z ZEA oraz ograniczenia kadrowe wydłużyły terminy wizyt aż do 2026 roku.
Dla międzynarodowych firm z siedzibą w ZEA konsekwencje są poważne. Spotkania z klientami na ostatnią chwilę, rotacje szkoleniowe czy wizyty na targach w USA wymagają teraz długiego wyprzedzenia lub korzystania z innych konsulatów. Działy HR powinny rezerwować terminy zaraz po planowaniu podróży, korzystać z opcji odnowienia wizy bez rozmowy, śledzić portal pod kątem anulacji oraz przygotować się na wizyty w kilku konsulatach, gdyż terminy na pobranie danych biometrycznych mogą być oddzielne.
Branżowe organizacje ostrzegają, że opóźnienia mogą osłabić handel dwustronny, gdy menedżerowie przeniosą spotkania do neutralnych lokalizacji, takich jak Londyn czy Stambuł. Ambasada USA zapowiada poprawę sytuacji dopiero po przybyciu dodatkowych pracowników konsularnych w połowie 2026 roku.
Najlepsze praktyki w mobilności: prowadzić bieżący monitoring dostępnych terminów wizowych, zachęcać pracowników do posiadania ważnych wiz USA nawet bez planowanych wyjazdów oraz rozważać korzystanie z ESTA dla pracowników z podwójnym obywatelstwem, którzy kwalifikują się do tego programu.
Analitycy konsularni wskazują, że zatory w Abu Zabi wynikają z podwójnej roli ambasady: obsługuje ona również wizy imigracyjne dla kilku regionalnych placówek, co odciąga pracowników od obsługi wiz nieimigracyjnych. Po pandemii wzrosło zapotrzebowanie, a dodatkowo boom w turystyce i podróżach służbowych z ZEA oraz ograniczenia kadrowe wydłużyły terminy wizyt aż do 2026 roku.
Dla międzynarodowych firm z siedzibą w ZEA konsekwencje są poważne. Spotkania z klientami na ostatnią chwilę, rotacje szkoleniowe czy wizyty na targach w USA wymagają teraz długiego wyprzedzenia lub korzystania z innych konsulatów. Działy HR powinny rezerwować terminy zaraz po planowaniu podróży, korzystać z opcji odnowienia wizy bez rozmowy, śledzić portal pod kątem anulacji oraz przygotować się na wizyty w kilku konsulatach, gdyż terminy na pobranie danych biometrycznych mogą być oddzielne.
Branżowe organizacje ostrzegają, że opóźnienia mogą osłabić handel dwustronny, gdy menedżerowie przeniosą spotkania do neutralnych lokalizacji, takich jak Londyn czy Stambuł. Ambasada USA zapowiada poprawę sytuacji dopiero po przybyciu dodatkowych pracowników konsularnych w połowie 2026 roku.
Najlepsze praktyki w mobilności: prowadzić bieżący monitoring dostępnych terminów wizowych, zachęcać pracowników do posiadania ważnych wiz USA nawet bez planowanych wyjazdów oraz rozważać korzystanie z ESTA dla pracowników z podwójnym obywatelstwem, którzy kwalifikują się do tego programu.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Zjednoczone Emiraty Arabskie.Więcej od Zjednoczone Emiraty Arabskie
Zobacz wszystko
Raport Trendów Umieszcza ZEA w Top 5 Najpopularniejszych Miejsc Przeprowadzek dla Amerykanów Świadomych Podatkowo
Dubaj Wprowadza „Złotą Wizę dla Darczyńców Charytatywnych” – 10-letni Pobyt dla Największych Filantropów