
Wiceminister ds. Migracji i Ochrony Międzynarodowej otworzył noworoczny cykl informacyjny, prezentując bogate w dane spojrzenie na sytuację migracyjną na Cyprze. Na dzień 31 grudnia 2025 roku dokładnie 169 844 obywateli państw trzecich posiadało ważne pozwolenia na pobyt – co stanowi około 18% całkowitej populacji wyspy. Najliczniejszymi grupami ekspatów pozostają Rosjanie (40 583) i Brytyjczycy (15 395), za nimi plasują się Ukraińcy i Filipińczycy.
Wiceminister Nikolas Ioannides przypisał te liczby trójstopniowej strategii: szybszym decyzjom azylowym, atrakcyjnym zachętom do dobrowolnego powrotu oraz zaostrzonym patrolom wzdłuż monitorowanej przez ONZ Zielonej Linii. Według urzędników, efekt to spadek nielegalnych przyjazdów lądowych i morskich o 86% w porównaniu z szczytem kryzysu migracyjnego na początku 2022 roku. Znany ośrodek recepcyjny Pournara, który kiedyś mieścił ponad 1800 osób, obecnie przyjmuje zaledwie 251.
Dla międzynarodowych pracodawców mniejsza liczba zaległości azylowych oznacza szybsze wydawanie i odnawianie pozwoleń na pracę, co daje przewagę konkurencyjną dla dynamicznie rozwijających się sektorów ICT, usług finansowych i hotelarstwa na Cyprze. Zespoły HR są jednak ostrzegane, by dokładnie sprawdzały, czy stanowiska pracy na pozwoleniach odpowiadają rzeczywistym obowiązkom – inspektorzy pracy wskazali błędną klasyfikację jako priorytet audytu na 2026 rok.
Ioannides wykorzystał także poprawę statystyk jako argument w staraniach Cypru o przystąpienie do strefy Schengen podczas obecnego przewodnictwa w Radzie UE. Bruksela ma w tym roku szczegółowo analizować zaległości azylowe i kontrole na Zielonej Linii; mogą pojawić się też wymagania dotyczące integracji językowej lub zmiany sektorowych limitów. Zespoły ds. mobilności powinny więc rozpocząć procesy odnawiania pozwoleń co najmniej 60 dni przed ich wygaśnięciem i śledzić konsultacje publiczne dotyczące proponowanego wymogu znajomości języka greckiego dla długoterminowego pobytu.
Wiceminister Nikolas Ioannides przypisał te liczby trójstopniowej strategii: szybszym decyzjom azylowym, atrakcyjnym zachętom do dobrowolnego powrotu oraz zaostrzonym patrolom wzdłuż monitorowanej przez ONZ Zielonej Linii. Według urzędników, efekt to spadek nielegalnych przyjazdów lądowych i morskich o 86% w porównaniu z szczytem kryzysu migracyjnego na początku 2022 roku. Znany ośrodek recepcyjny Pournara, który kiedyś mieścił ponad 1800 osób, obecnie przyjmuje zaledwie 251.
Dla międzynarodowych pracodawców mniejsza liczba zaległości azylowych oznacza szybsze wydawanie i odnawianie pozwoleń na pracę, co daje przewagę konkurencyjną dla dynamicznie rozwijających się sektorów ICT, usług finansowych i hotelarstwa na Cyprze. Zespoły HR są jednak ostrzegane, by dokładnie sprawdzały, czy stanowiska pracy na pozwoleniach odpowiadają rzeczywistym obowiązkom – inspektorzy pracy wskazali błędną klasyfikację jako priorytet audytu na 2026 rok.
Ioannides wykorzystał także poprawę statystyk jako argument w staraniach Cypru o przystąpienie do strefy Schengen podczas obecnego przewodnictwa w Radzie UE. Bruksela ma w tym roku szczegółowo analizować zaległości azylowe i kontrole na Zielonej Linii; mogą pojawić się też wymagania dotyczące integracji językowej lub zmiany sektorowych limitów. Zespoły ds. mobilności powinny więc rozpocząć procesy odnawiania pozwoleń co najmniej 60 dni przed ich wygaśnięciem i śledzić konsultacje publiczne dotyczące proponowanego wymogu znajomości języka greckiego dla długoterminowego pobytu.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News