
Indyjski dziennik Times of India zwrócił uwagę na ofertę Finlandii dotyczącą przyciągania talentów, podkreślając gwarancję wydania wiz pobytowych dla specjalistów w ciągu dwóch tygodni. Artykuł zauważa, że fińscy rekruterzy skupiają się na inżynierach z USA i Azji, zniechęconych długim oczekiwaniem na wizę H-1B, wypaleniem zawodowym oraz masowymi zwolnieniami.
Eksperci podkreślają, że choć fińskie wynagrodzenia są niższe niż w Kalifornii czy w azjatyckich centrach startupów, Finlandia oferuje niezrównane zabezpieczenie socjalne, niemal powszechną znajomość angielskiego w miejscu pracy oraz subsydiowaną opiekę nad dziećmi – atuty ważne dla specjalistów w średnim wieku z rodzinami.
Doradcy ds. mobilności zawodowej z Indii informują, że już otrzymują zapytania od ekspertów z branży fintech i komputerów kwantowych, którzy postrzegają Finlandię jako strategiczną bazę w strefie Schengen z dogodnymi połączeniami lotniczymi do Ameryki Północnej i Azji dzięki trasom „krótkiego bieguna północnego” z lotniska w Helsinkach.
Dla zespołów zajmujących się relokacją pracowników, ten artykuł przypomina, że marka Finlandii zyskuje na znaczeniu nie tylko w Europie i USA, a globalna rywalizacja o talenty z dziedziny sztucznej inteligencji i półprzewodników zmusza rządy do tworzenia coraz szybszych i mniej uciążliwych kanałów imigracyjnych. Firmy wysyłające pracowników powinny zadbać, by umowy spełniały minimalny próg wynagrodzenia w wysokości 4 086 euro miesięcznie oraz uwzględnić wyższe koszty życia w porównaniu z wieloma azjatyckimi metropoliami.
Eksperci podkreślają, że choć fińskie wynagrodzenia są niższe niż w Kalifornii czy w azjatyckich centrach startupów, Finlandia oferuje niezrównane zabezpieczenie socjalne, niemal powszechną znajomość angielskiego w miejscu pracy oraz subsydiowaną opiekę nad dziećmi – atuty ważne dla specjalistów w średnim wieku z rodzinami.
Doradcy ds. mobilności zawodowej z Indii informują, że już otrzymują zapytania od ekspertów z branży fintech i komputerów kwantowych, którzy postrzegają Finlandię jako strategiczną bazę w strefie Schengen z dogodnymi połączeniami lotniczymi do Ameryki Północnej i Azji dzięki trasom „krótkiego bieguna północnego” z lotniska w Helsinkach.
Dla zespołów zajmujących się relokacją pracowników, ten artykuł przypomina, że marka Finlandii zyskuje na znaczeniu nie tylko w Europie i USA, a globalna rywalizacja o talenty z dziedziny sztucznej inteligencji i półprzewodników zmusza rządy do tworzenia coraz szybszych i mniej uciążliwych kanałów imigracyjnych. Firmy wysyłające pracowników powinny zadbać, by umowy spełniały minimalny próg wynagrodzenia w wysokości 4 086 euro miesięcznie oraz uwzględnić wyższe koszty życia w porównaniu z wieloma azjatyckimi metropoliami.
Źródło: Times of India
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Finlandia.Więcej od Finlandia
Zobacz wszystko
Orpo i najwyższy przedstawiciel chińskiego parlamentu zobowiązują się do pogłębienia wymiany między społeczeństwami
Fiński premier prowadzi rekordowo liczną delegację biznesową do Pekinu, gdy Helsinki szukają nowych rynków