Alemanha esclarece caminho de trabalho pós-estudo de 18 meses para formandos de 2026
Reunião do Diálogo Estratégico Turquia-Alemanha marcada para abordar problemas de mobilidade
Proibição de caminhões no Dia da Ascensão causa bloqueio nas estradas alemãs por um dia
Últimas Notícias
Crise Habitacional na Alemanha Afeta Imigrantes com Mais Dureza, Alerta Novo Relatório do Conselho de Especialistas
O Conselho de Especialistas em Integração e Migração da Alemanha (SVR) afirma que os imigrantes estão suportando o peso da falta de 1,4 milhão de moradias no país. Publicado em 16 de maio de 2026, o relatório revela que os recém-chegados pagam mais, vivem em espaços menores ou temporários e enfrentam discriminação que pode comprometer ofertas de emprego — prejudicando os esforços da Alemanha para atrair trabalhadores qualificados por meio do Cartão Azul da UE e da Chancenkarte. O SVR recomenda que empregadores garantam moradia para seus colaboradores e pede ao governo que acelere a construção de habitações sociais.
Um Bilhete, Qualquer Trem: UE Adota Lei de Reserva Ferroviária Integrada Beneficiando Viajantes Alemães
Ministros dos Transportes da UE aprovaram em 16 de maio de 2026 um regulamento que obriga as operadoras ferroviárias — incluindo a Deutsche Bahn — a vender bilhetes de concorrentes e garantir proteção em caso de conexões perdidas. A lei visa simplificar reservas transfronteiriças, fortalecer os direitos dos passageiros e incentivar empresas alemãs a substituir voos de curta distância pelo trem, contribuindo para o controle de custos e metas climáticas.
Alemanha Atualiza Processos para Freelancers e Cartão de Oportunidades em 2026 — O Que Nômades Digitais Precisam Saber
Um guia detalhado de 16 de maio de 2026 destaca os passos simplificados para a solicitação online da autorização de residência para freelancers e do Cartão de Oportunidades baseado em pontos na Alemanha. O envio digital de documentos, agendamentos mais rápidos e metas de processamento mais claras devem tornar o país mais atraente para trabalhadores remotos e empregadores que transferem talentos — mesmo que a Alemanha ainda não tenha um visto específico para nômades digitais.