Острів Принца Едварда (PEI) порушив свій опублікований календар запрошень на 2026 рік, провівши позаплановий відбір у рамках Програми провінційних номінантів (PNP) 9 листопада, видавши 192 запрошення кандидатам у потоках Labour Impact та PEI Express Entry. Про це повідомило видання CIC News 11 листопада. Потік Labour Impact — що охоплює категорії кваліфікованих працівників, критично важливих працівників та міжнародних випускників — залишився основою відбору, тоді як розширений потік PEI Express Entry відповідав федеральним критеріям відбору. Пріоритет надали міжнародним випускникам Університету Острова Принца Едварда, коледжу Голланд та Collège de l’Île, що підкреслює стратегію провінції з утримання студентів, які здобули освіту на місці. PEI вже запросив 1675 кандидатів у 12 відборах у 2026 році, перевищивши минулорічний показник за сім тижнів до кінця року. Провінція натякнула на можливість проведення додаткових позапланових відборів, зазначивши, що опублікований графік має «інформаційний характер». Для роботодавців у сферах охорони здоров’я, ремесел і виробництва — пріоритетних галузях, визначених PEI — цей несподіваний додатковий відбір відкриває прискорений шлях до залучення кадрів до кінця року. Кандидати, які отримали номінацію, мають 30 днів на подання повної заявки і можуть претендувати на відкритий дозвіл на роботу Bridging Open Work Permit навіть до отримання підтвердження про прийняття заявки на постійне проживання. Позаплановий характер відбору підкреслює зростаючу автономію провінції на тлі перегляду федеральних систем в Оттаві. У той час як відбори Express Entry призупинені по всій країні, проактивна позиція PEI сигналізує іншим провінціям, що середньорічні або позапланові відбори можуть оперативно заповнити нагальні кадрові потреби.
Джерело: CIC News
