最新消息
中国出入境管理局称端午节期间每日过境人数将创纪录，达220万次
中国国家移民管理局预计，端午节假期（6月18日至20日）每日出入境人数将达220万次，同比增长11.7%。主要机场及与港澳的陆路口岸将增设通道并增派人员应对客流高峰。企业应提前预估通关时间，合理安排出行计划；通关顺畅将为中国签证及边境政策的进一步放宽奠定基础。
政府拟取消都柏林机场3200万旅客上限
内阁已批准《都柏林机场（旅客容量）法案2026》，为取消3200万旅客上限铺平道路，支持爱尔兰主要门户机场的持续发展。该法案预计将在暑假前成为法律，旨在保障交通连通性和就业，但可能面临环境方面的法律挑战。企业应为2027年起更多航线选择和航班频次做好准备。
爱尔兰恢复对圣卢西亚、圣基茨和尼维斯及尼加拉瓜的签证要求
自2026年6月15日起，爱尔兰重新对圣卢西亚、圣基茨和尼维斯及尼加拉瓜公民实施签证要求。对于6月15日前已预订的旅客，设有短暂过渡期，可免签入境至7月14日，但所有新预订均需持爱尔兰签证。此政策与英国及欧盟近期的安全措施保持一致，预计将延长加勒比地区商务赴爱尔兰的准备时间。
阿联酋加强私营医疗行业本土化配额——一半新聘员工必须为阿联酋籍临床医生
阿联酋人力资源与酋长国化部（MoHRE）现要求，私营医疗行业年度2%酋长国化增长目标中的50%岗位必须由阿联酋籍临床医护人员担任，而不仅限于行政类“技术”职位。拥有50名及以上员工的医疗机构必须在2026年底前达到这一新比例，否则将面临经济处罚。此举迫使医院集团和诊所重新审视招聘渠道、薪酬体系及人力资源规划。
美国签证收紧引发印度科技人才赴澳大利亚激增700%
人力资源平台Deel报告称，印度籍员工在澳大利亚公司的数量同比激增724%，这一增长主要归因于美国H-1B签证限制以及英国和加拿大收紧的移民政策。更高的薪资和简化的“紧缺技能”移民通道，使澳大利亚成为科技企业和移民的首选目的地。企业虽然获得了稀缺人才，但也面临着日益增加的担保和合规成本。
澳大利亚、印度尼西亚与巴布亚新几内亚启动联合海上巡逻，堵塞北部边境漏洞
澳大利亚边境部队与印尼和巴布亚新几内亚完成了为期四天的三国联合巡逻，旨在打击澳大利亚远北海域的非法捕鱼和跨国犯罪行动。此次行动截获了四艘印尼船只，并展示了一种新的情报共享模式，预计将成为常态。通过该地区运输船员或货物的公司应做好更多船只检查和更严格文件审查的准备。
布鲁塞尔机场罢工结束，地勤人员恢复全面运作
2026年6月16日，布鲁塞尔机场的运营恢复正常，此前Aviapartner结束了一场突发罢工，该罢工导致前一天约60个航班延误。尽管眼前的混乱已平息，工会仍警告称，除非解决人员配备和工资问题，否则可能会有更多罢工发生。商务旅客和出行团队在制定夏季出行计划时，应考虑到潜在的劳工动荡风险。
日内瓦机场启动特别运营方案，迎接七国集团领导人抵达
2026年6月13日至19日，日内瓦机场将实施特别的七国集团（G7）安保措施，确保定期航班正常运行的同时，加强道路检查，关闭部分公共区域，并可能导致航班时隙延误。商务旅客应提前抵达，关注实时更新，并做好更长转机和货运时间的准备。这些措施凸显了日内瓦作为外交枢纽的重要地位，也为未来高规格会议提供了演练机会。
欧盟维持三小时航班延误赔偿规定，保障塞浦路斯航空旅客权益
欧盟立法者取消了削弱旅客权益规定的计划，确认凡延误三小时以上的旅客仍有权获得250至600欧元的赔偿。这一决定对塞浦路斯至关重要，该国经济和外籍社区几乎完全依赖航空出行。企业在派遣员工往返该岛时，仍可依赖强有力的消费者保护措施。
德国在新双边协议推动下恢复对阿富汗的包机遣返
德国根据与塔利班政府达成的新直接协议，再次通过包机将被判严重罪行的阿富汗公民从莱比锡遣返回喀布尔。该协议使柏林能够绕过第三国中介，标志着在暂停遣返数年后，执法力度的加强。移民执业者应预期类似案件的遣返速度将加快，并关注其他欧盟国家是否会效仿。
赫尔辛基机场旅客量创新高，芬兰暑期出行高峰正式开启
芬兰机场管理局表示，六月前两周，赫尔辛基机场创下了疫情后客流新高，第一周旅客人数达到37.8万，第二周仅略有下降。燃油供应问题未对航空公司造成限制，新增的长途航线将进一步提升运力。商务旅客需做好航站楼拥挤的准备，但由于增加了人手和技术升级，运营不会出现重大问题。
法国议会拟延长对被视为危险的非法移民的行政拘留期限
法国国民议会预计今日将通过一项法律，将部分非法移民的行政拘留最长期限从90天延长至210天。该法案针对被判定犯有严重罪行或恐怖主义行为、且被认为持续构成威胁的外国人。涉足商务移民的从业者将面临更严厉的执法环境，应对外籍员工的合规情况进行审查。
英国在全球人工智能人才竞争中排名下滑，高技能人才国际流动减少12%
波士顿咨询集团（BCG）2026年第二季度顶尖人才追踪报告显示，2025年全球高技能人才跨境流动下降了11.6%。英国虽然仍保持前三名的位置，但在各个类别中的份额均有所下降，且正面临来自阿联酋在人工智能人才方面的严峻挑战。分析人士警告称，若企业和政府不将移民政策、技能提升和自动化作为核心战略重点，人才流入减少可能会削弱英国的科技竞争力。
波兰启用升级版Eurodac生物识别系统，加强外部边境安全
波兰于2026年6月16日全面启用升级版Eurodac生物识别系统，边境和警察人员可即时访问欧盟范围内寻求庇护者和非法移民的指纹及面部图像记录。该系统的推广预计将加快身份核查，支持对德国和立陶宛边境的临时管控，并简化合法外籍劳工的移民手续。
国会将对“和解2.0”资助法案进行投票，涉及移民与海关执法局（ICE）和海关与边境保护局（CBP）资金
众议院预计本周将对参议院通过的《和解法案2.0》进行投票，该法案将为美国移民与海关执法局（ICE）和海关与边境保护局（CBP）提供前所未有的资金支持。该立法确保了多年预算增长，主要用于拘留设施和边境安全基础设施建设。除非众议院民主党人成功修改法案内容，否则该法案可能在数日内送交白宫，标志着执法力度和审计活动将更加严厉，直接影响跨国雇主及其流动人才库。
美国海关与边境保护局加速推进人工智能生物识别筛查技术，备战2026年世界杯和2028年奥运会
美国海关与边境保护局将在2026年世界杯和2028年洛杉矶奥运会前，全国范围内部署基于人工智能的面部识别闸机和实时旅客风险分析系统，承诺加快通关速度的同时加强执法力度。跨国企业应更新员工流动合规检查，并为员工及客户出行预留更多时间。
奥地利将内部申根边境管控再延长三个月
维也纳将临时陆地边境管控措施延长至2026年9月中旬，涉及斯洛文尼亚、匈牙利、捷克和斯洛伐克。管控方式将由固定检查点转为针对走私活动的流动巡逻，但旅客仍需准备接受不定期检查。此举使奥地利与欧盟委员会恢复申根区全面自由流动的推动产生分歧，对出口商和旅游业带来复杂的商业影响。