إيطاليا تفتح ما يقرب من نصف مليون فرصة عمل جديدة بتأشيرات العمل في مرسوم "فلو" 2026-2028

نشرت مجلس وزراء إيطاليا أخيرًا المرسوم الرئاسي المنتظر الخاص بـ "تدفق العمالة" للفترة 2026-2028، والذي يزيد حصص الهجرة القانونية بنسبة 10% مقارنة بالدورة الثلاثية الحالية. يجيز المرسوم إصدار 497,550 تصريح عمل جديد موزعة بشكل متساوٍ تقريبًا على السنوات الثلاث القادمة. تستوعب التوظيفات الموسمية في الزراعة والسياحة 267,000 مكان، بينما تستهدف 230,550 تأشيرة غير موسمية وعمل حر قطاعات البناء واللوجستيات ورعاية المسنين والوظائف التقنية المتقدمة. كما يتيح 20,000 تصريح "تحويل" لحاملي تصاريح الإقامة الطلابية أو الموسمية أو الإنسانية الانتقال إلى وضع العمل الكامل، دعمًا لتعهد الحكومة بتقنين أوضاع المقيمين بالفعل في إيطاليا.

على الصعيد التنفيذي، تواجه فرق التنقل جدولًا زمنيًا ضيقًا. أغلق بوابة وزارة الداخلية ALI نافذة التعبئة المسبقة عند منتصف ليل 7 ديسمبر، مما يترك لأصحاب العمل أقل من شهر للتحضير لأربعة أيام تنافسية حاسمة في يناير وفبراير. يجب الآن ترتيب شهادات الشرطة، وأدلة اختبار سوق العمل، ومواعيد البصمات، كما يجب على الشركات التأكد من امتلاكها بيانات اعتماد رقمية مثل SPID أو CIE لتقديم الطلبات.



سياسيًا، يسير المرسوم على حبل مشدود. تحاجج ائتلاف رئيسة الوزراء جورجيا ميلوني اليميني بأن توسيع المسارات القانونية يقلل من تهريب البشر ويعالج نقص القوى العاملة في إيطاليا. في المقابل، ترى أحزاب المعارضة أن الحكومة تزيد حصص الهجرة بهدوء رغم خطابها المتشدد تجاه الوافدين غير النظاميين. أما غرفة التجارة فتدعم المرسوم بشكل عام، مشيرة إلى أنه يمنح الشركات متعددة الجنسيات أفق تخطيط يمتد لثلاث سنوات.

بالنسبة لمديري الموارد البشرية، فإن التداعيات فورية: يجب تحديد احتياجات التوظيف لعام 2026 الآن، وحجز استشارات الهجرة لأيام التقديم في يناير، وتخصيص ميزانية أعلى لترجمة الوثائق وقواعد تدقيق أكثر صرامة في أماكن العمل. يمكن للشركات التي تعتمد على عمالة موسم الحصاد في بوليا أو موظفي المنتجعات على ساحل أمالفي التخطيط لمستويات التوظيف لثلاث سنوات قادمة، لكنها يجب أن تستعد أيضًا لتكثيف عمليات التفتيش على العقود، ومعايير السكن، والامتثال للضمان الاجتماعي.