تم تحذير المسافرين عبر مطار كانبيرا الأسبوع المقبل بالوصول مبكرًا والاستعداد لطوابير أمنية أطول، مع استعداد أعضاء اتحاد العمال المتحدة (UWU) لخوض سلسلة من الإضرابات المتقطعة بدءًا من يوم الثلاثاء 23 ديسمبر. تستهدف هذه التحركات العمالية شركة MSS Security، المقاول المسؤول عن الفحص الأمني في المطار، بعد تعثر مفاوضات الأجور.
يؤكد اتحاد العمال المتحدة أن أعضائه يتقاضون أجورًا أقل تصل إلى 6 دولارات أسترالية في الساعة مقارنة بنظرائهم في مطار سيدني، رغم أداءهم نفس المهام المنظمة، مشيرًا إلى أن ارتفاع تكاليف المعيشة في إقليم العاصمة الأسترالية (ACT) قد قلص الأجور الحقيقية. ورغم أن الاتحاد لم يغلق الباب أمام إلغاء الإضراب في حال التوصل إلى اتفاق في اللحظة الأخيرة، إلا أن الإدارة لم تقدم حتى الآن سوى زيادات متواضعة مرتبطة بإصلاحات الإنتاجية.
![مطار كانبيرا يستعد لإضراب موظفي الأمن في ذروة أسبوع العطلات]()
يعالج مطار كانبيرا ما يقرب من 17,000 مسافر يوميًا خلال ذروة موسم عيد الميلاد، كثير منهم يربطون رحلاتهم الدولية عبر سيدني وملبورن. وأي تأخير بسيط في نقاط الفحص الأمني قد يؤدي إلى فقدان الرحلات المتصلة، مما يضطر شركات الطيران لإعادة توجيه المسافرين وزيادة تكاليف التعويضات.
ينصح فرق التنقل المؤسسية التي تتعامل مع مسافرين حكوميين أو دفاعيين ضروريين بحجز رحلات مبكرة، وشراء دخول صالات تسمح بتسريع الفحص الأمني حيثما يتوفر، وتوفير فترات اتصال أوسع بين الرحلات. كما يُنصح أصحاب العمل بإبقاء موظفيهم على اطلاع بحقوقهم بموجب قانون العمل العادل الأسترالي في حال توسع الإضراب أو استمراره لفترة غير محددة.
تسلط هذه النزاعات الضوء على اتجاه أوسع من الاضطرابات في علاقات العمل بقطاع الطيران الأسترالي، حيث يستغل عمال الأمتعة وموظفو الأرض وضباط الأمن الطلب القوي على السفر للمطالبة بالمساواة في الأجور. وإذا لم يتم التوصل إلى تسوية سريعة، قد يصبح مطار كانبيرا نموذجًا يُحتذى به لإجراءات مماثلة في مطارات أخرى من الدرجة الثانية عام 2026.
يؤكد اتحاد العمال المتحدة أن أعضائه يتقاضون أجورًا أقل تصل إلى 6 دولارات أسترالية في الساعة مقارنة بنظرائهم في مطار سيدني، رغم أداءهم نفس المهام المنظمة، مشيرًا إلى أن ارتفاع تكاليف المعيشة في إقليم العاصمة الأسترالية (ACT) قد قلص الأجور الحقيقية. ورغم أن الاتحاد لم يغلق الباب أمام إلغاء الإضراب في حال التوصل إلى اتفاق في اللحظة الأخيرة، إلا أن الإدارة لم تقدم حتى الآن سوى زيادات متواضعة مرتبطة بإصلاحات الإنتاجية.
يعالج مطار كانبيرا ما يقرب من 17,000 مسافر يوميًا خلال ذروة موسم عيد الميلاد، كثير منهم يربطون رحلاتهم الدولية عبر سيدني وملبورن. وأي تأخير بسيط في نقاط الفحص الأمني قد يؤدي إلى فقدان الرحلات المتصلة، مما يضطر شركات الطيران لإعادة توجيه المسافرين وزيادة تكاليف التعويضات.
ينصح فرق التنقل المؤسسية التي تتعامل مع مسافرين حكوميين أو دفاعيين ضروريين بحجز رحلات مبكرة، وشراء دخول صالات تسمح بتسريع الفحص الأمني حيثما يتوفر، وتوفير فترات اتصال أوسع بين الرحلات. كما يُنصح أصحاب العمل بإبقاء موظفيهم على اطلاع بحقوقهم بموجب قانون العمل العادل الأسترالي في حال توسع الإضراب أو استمراره لفترة غير محددة.
تسلط هذه النزاعات الضوء على اتجاه أوسع من الاضطرابات في علاقات العمل بقطاع الطيران الأسترالي، حيث يستغل عمال الأمتعة وموظفو الأرض وضباط الأمن الطلب القوي على السفر للمطالبة بالمساواة في الأجور. وإذا لم يتم التوصل إلى تسوية سريعة، قد يصبح مطار كانبيرا نموذجًا يُحتذى به لإجراءات مماثلة في مطارات أخرى من الدرجة الثانية عام 2026.
المصدر: About Regional
