
أصدرت دائرة الهجرة الفنلندية (ميجري) إحصاءاتها السنوية، مؤكدة تراجع الطلب على الهجرة بشكل ملحوظ في عام 2025. ووفقًا للسلطة، تلقت أكثر من 180,000 طلب من مختلف الأنواع خلال العام الماضي، مقارنة بأكثر من 196,000 طلب في 2024. وكان أكبر انخفاض في محرك النمو الرئيسي للبلاد: الهجرة القائمة على العمل، حيث انخفضت طلبات تصاريح الإقامة لأول مرة بنسبة 25% لتصل إلى 11,324 طلبًا. ويربط مسؤولو ميجري هذا الاتجاه بالاقتصاد الفنلندي الضعيف، وتجميد التوظيف في الشركات، وارتفاع معدلات البطالة، مما قلل من الطلب على المواهب الأجنبية. (suomenmaa.fi)
كما شهدت حركة الطلاب تراجعًا طفيفًا، حيث انخفضت طلبات تصاريح الدراسة لأول مرة بنسبة 4% لتتجاوز قليلاً 13,500 طلب، مع بقاء أكبر أعداد المتقدمين من جنوب آسيا. وعلى الرغم من زيادة عدد الخريجين الدوليين الذين يبقون في فنلندا بعد التخرج—حيث ارتفعت الموافقات على تصاريح الإقامة بعد التخرج بنسبة 33%—إلا أن تدفق المتقدمين يتراجع.
على العكس، شهدت طلبات لم شمل الأسرة ارتفاعًا طفيفًا، حيث تم تقديم ما يقرب من 24,000 طلب لأول مرة، بزيادة طفيفة عن 2024. وتشير ميجري إلى أن هذا الارتفاع يعود جزئيًا إلى الطلاب الأجانب الذين يجلبون شركاءهم وأطفالهم بعد استقرارهم. في الوقت نفسه، انخفضت نسبة القرارات الإيجابية في جميع الفئات إلى 80% (مقارنة بـ 84% في العام السابق)، نتيجة تطبيق قواعد أكثر صرامة تتعلق بالدخل والاندماج فرضتها الحكومة الائتلافية ذات التوجه اليميني المعتدل.
كما تراجعت أعداد طلبات اللجوء، حيث انخفضت الطلبات الأولى بنسبة 15% لتصل إلى أكثر من 2,000 طلب، رغم استمرار النزاعات في دول المصدر الرئيسية مثل أفغانستان والعراق والصومال. وتحذر السلطات من أن أعداد الحماية "شديدة الحساسية للصدمات الجيوسياسية المفاجئة" وقد ترتفع بسرعة. وظلت طلبات الحماية المؤقتة من الأوكرانيين مرتفعة عند حوالي 12,000 طلب، في ظل الحرب المستمرة على الحدود الشرقية لفنلندا.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تدير عمليات في فنلندا، تؤكد هذه البيانات واقعين مهمين. أولاً، قد تجد الصناعات الفنلندية التي تعاني من نقص في المواهب—من تكنولوجيا المعلومات إلى الرعاية الصحية—صعوبة أكبر في تعويض المهارات محليًا في 2026 ما لم يتحسن الاقتصاد الكلي. ثانيًا، قد تطول أوقات معالجة الطلبات مع تعامل ميجري مع إجراءات استرداد التكاليف والرسوم المرتفعة التي دخلت حيز التنفيذ هذا العام. وينصح الشركات ببدء تقديم طلبات التصاريح مبكرًا، والتأكد من استيفاء حد الرواتب (الذي أصبح الآن 1600 يورو للعمال العاديين)، والاستعداد لتقديم خطط الاندماج ودراسة اللغة عند الاقتضاء.
كما شهدت حركة الطلاب تراجعًا طفيفًا، حيث انخفضت طلبات تصاريح الدراسة لأول مرة بنسبة 4% لتتجاوز قليلاً 13,500 طلب، مع بقاء أكبر أعداد المتقدمين من جنوب آسيا. وعلى الرغم من زيادة عدد الخريجين الدوليين الذين يبقون في فنلندا بعد التخرج—حيث ارتفعت الموافقات على تصاريح الإقامة بعد التخرج بنسبة 33%—إلا أن تدفق المتقدمين يتراجع.
على العكس، شهدت طلبات لم شمل الأسرة ارتفاعًا طفيفًا، حيث تم تقديم ما يقرب من 24,000 طلب لأول مرة، بزيادة طفيفة عن 2024. وتشير ميجري إلى أن هذا الارتفاع يعود جزئيًا إلى الطلاب الأجانب الذين يجلبون شركاءهم وأطفالهم بعد استقرارهم. في الوقت نفسه، انخفضت نسبة القرارات الإيجابية في جميع الفئات إلى 80% (مقارنة بـ 84% في العام السابق)، نتيجة تطبيق قواعد أكثر صرامة تتعلق بالدخل والاندماج فرضتها الحكومة الائتلافية ذات التوجه اليميني المعتدل.
كما تراجعت أعداد طلبات اللجوء، حيث انخفضت الطلبات الأولى بنسبة 15% لتصل إلى أكثر من 2,000 طلب، رغم استمرار النزاعات في دول المصدر الرئيسية مثل أفغانستان والعراق والصومال. وتحذر السلطات من أن أعداد الحماية "شديدة الحساسية للصدمات الجيوسياسية المفاجئة" وقد ترتفع بسرعة. وظلت طلبات الحماية المؤقتة من الأوكرانيين مرتفعة عند حوالي 12,000 طلب، في ظل الحرب المستمرة على الحدود الشرقية لفنلندا.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تدير عمليات في فنلندا، تؤكد هذه البيانات واقعين مهمين. أولاً، قد تجد الصناعات الفنلندية التي تعاني من نقص في المواهب—من تكنولوجيا المعلومات إلى الرعاية الصحية—صعوبة أكبر في تعويض المهارات محليًا في 2026 ما لم يتحسن الاقتصاد الكلي. ثانيًا، قد تطول أوقات معالجة الطلبات مع تعامل ميجري مع إجراءات استرداد التكاليف والرسوم المرتفعة التي دخلت حيز التنفيذ هذا العام. وينصح الشركات ببدء تقديم طلبات التصاريح مبكرًا، والتأكد من استيفاء حد الرواتب (الذي أصبح الآن 1600 يورو للعمال العاديين)، والاستعداد لتقديم خطط الاندماج ودراسة اللغة عند الاقتضاء.
المصدر: Suomenmaa / STT