أكثر من 70 منظمة غير حكومية أوروبية، من بينها "سيماد" الفرنسية و"أطباء العالم"، أصدرت بيانًا مشتركًا في 16 فبراير تحذر فيه من أن مسودة "لائحة العودة" التي أعدتها المفوضية الأوروبية قد تحول قوات الشرطة في الدول الأعضاء إلى فرق ترحيل جماعي على غرار وكالة الهجرة والجمارك الأمريكية.
المقترح، المقرر مناقشته في لجنة الحريات المدنية بالبرلمان الأوروبي الشهر المقبل، سيسمح للدرك الفرنسي ونظرائهم في الاتحاد الأوروبي بتنفيذ مداهمات للمنازل دون إذن قضائي، ويُلزم موظفي الخدمات الاجتماعية بالإبلاغ عن المهاجرين غير النظاميين، ويفتح الباب أمام إنشاء مراكز معالجة خارجية في دول ثالثة. وزارة الداخلية الفرنسية رحبت حتى الآن بالنص باعتباره "أداة لتخفيف الضغط على المحافظات"، لكن محامي حقوق الإنسان يحذرون من أنه قد يجرم أكثر من 400,000 مهاجر بدون أوراق يعملون في البناء والرعاية والضيافة.
![منظمات حقوقية تحذر من أن قانون الترحيل في الاتحاد الأوروبي يهدد الحريات المدنية في فرنسا]()
فرق التنقل الوظيفي في الشركات الكبرى تعبر عن قلقها من التأثير السلبي على الموظفين الذين ينتظرون تسوية أوضاعهم بموجب قانون الاندماج الفرنسي المقرر في يناير 2026. تحذر ستيفاني بورت، شريكة الهجرة في شركة ديلويت للمحاماة، من أن "أي انطباع بأن فرنسا تتجه نحو سياسة تنفيذ صارمة سيُثني المواهب عالية المهارة عن القدوم".
منظمات الصحة تشير إلى أدلة من الولايات المتحدة تفيد بأن الخوف من الترحيل يقلل من معدلات التطعيم وزيارات غرف الطوارئ، وهو عبء مالي يتحمله في النهاية خطط التأمين الخاصة بأرباب العمل. المقرر الخاص للأمم المتحدة المعني بالمهاجرين دعا بروكسل إلى إجراء تقييم لتأثيرات حقوق الإنسان قبل أي تصويت.
إذا تم اعتماد اللائحة دون تعديل، ستدخل حيز التنفيذ مباشرة في فرنسا بعد ستة أشهر من نشرها، أي قبل انطلاق سباق الرئاسة 2027، مما يضيف قضية متفجرة إلى جدول سياسي مشحون بالفعل. على الشركات متعددة الجنسيات التي توظف أعدادًا كبيرة من الأجانب أن تبدأ بوضع خطط طوارئ، تشمل مراجعة وثائق الموظفين وتحديث إرشادات العناية الواجبة.
المقترح، المقرر مناقشته في لجنة الحريات المدنية بالبرلمان الأوروبي الشهر المقبل، سيسمح للدرك الفرنسي ونظرائهم في الاتحاد الأوروبي بتنفيذ مداهمات للمنازل دون إذن قضائي، ويُلزم موظفي الخدمات الاجتماعية بالإبلاغ عن المهاجرين غير النظاميين، ويفتح الباب أمام إنشاء مراكز معالجة خارجية في دول ثالثة. وزارة الداخلية الفرنسية رحبت حتى الآن بالنص باعتباره "أداة لتخفيف الضغط على المحافظات"، لكن محامي حقوق الإنسان يحذرون من أنه قد يجرم أكثر من 400,000 مهاجر بدون أوراق يعملون في البناء والرعاية والضيافة.
فرق التنقل الوظيفي في الشركات الكبرى تعبر عن قلقها من التأثير السلبي على الموظفين الذين ينتظرون تسوية أوضاعهم بموجب قانون الاندماج الفرنسي المقرر في يناير 2026. تحذر ستيفاني بورت، شريكة الهجرة في شركة ديلويت للمحاماة، من أن "أي انطباع بأن فرنسا تتجه نحو سياسة تنفيذ صارمة سيُثني المواهب عالية المهارة عن القدوم".
منظمات الصحة تشير إلى أدلة من الولايات المتحدة تفيد بأن الخوف من الترحيل يقلل من معدلات التطعيم وزيارات غرف الطوارئ، وهو عبء مالي يتحمله في النهاية خطط التأمين الخاصة بأرباب العمل. المقرر الخاص للأمم المتحدة المعني بالمهاجرين دعا بروكسل إلى إجراء تقييم لتأثيرات حقوق الإنسان قبل أي تصويت.
إذا تم اعتماد اللائحة دون تعديل، ستدخل حيز التنفيذ مباشرة في فرنسا بعد ستة أشهر من نشرها، أي قبل انطلاق سباق الرئاسة 2027، مما يضيف قضية متفجرة إلى جدول سياسي مشحون بالفعل. على الشركات متعددة الجنسيات التي توظف أعدادًا كبيرة من الأجانب أن تبدأ بوضع خطط طوارئ، تشمل مراجعة وثائق الموظفين وتحديث إرشادات العناية الواجبة.
المصدر: The Guardian
