دخلت حزمة إصلاحات الهجرة التي طال انتظارها في بلجيكا حيز التنفيذ أخيرًا، وتأتي التكلفة الجديدة للمواطنين الطامحين صادمة. اعتبارًا من 19 فبراير 2026، يجب على المتقدمين للحصول على الجنسية دفع رسوم إدارية بقيمة 1000 يورو، بدلاً من 150 يورو، بزيادة تصل إلى 560%، وستُعدل هذه الرسوم تلقائيًا سنويًا. وتبرر وزارة الداخلية هذه الزيادة بأنها تعكس التكلفة الحقيقية لمعالجة الطلبات، كما تهدف إلى تشجيع المتقدمين على تجهيز ملفاتهم بشكل دقيق. في المقابل، يحذر النقاد من أن هذه الخطوة قد تجعل الحصول على الجنسية بعيد المنال للمهاجرين ذوي الدخل المحدود، مما يهدد أهداف الاندماج.
كما أدخل قانون البرنامج الذي تم اعتماده في صيف 2025 أشد قواعد لم شمل الأسرة شهدتها بلجيكا خلال عقدين. يجب على الكفلاء الآن إثبات دخل "مستقر وكافٍ" يعادل 120% من الحد الأدنى للأجور، وتقديم دليل على توفر سكن مناسب قبل إصدار تأشيرات المعالين. يجب على الأزواج والشركاء اجتياز اختبار اندماج مدني أساسي خلال عام من وصولهم، وإلا قد يُسحب تصريح إقامتهم. كما يجب تسجيل الأطفال الذين تزيد أعمارهم عن 15 عامًا في المدارس خلال 60 يومًا.
![بلجيكا ترفع رسوم الحصول على الجنسية إلى 1000 يورو وتشدد قواعد لم شمل الأسرة]()
سيحتاج مديرو التنقل في الشركات إلى تضمين الرسوم المرتفعة في ميزانيات التوطين طويلة الأمد أو برامج النقل الدائم، وتنبيه الموظفين إلى فترات جمع الوثائق الأطول، حيث يجب ألا تتجاوز شهادات الميلاد ستة أشهر عند تقديم الطلب. كما يحذر مستشارو الهجرة من أن التدقيق الأكثر صرامة في الوثائق يؤدي إلى تجاوز أوقات المعالجة للحد القانوني البالغ 12 شهرًا في مدن كبرى مثل بروكسل وأنتويرب.
بالنسبة للشركات العالمية التي تضم قوى عاملة متعددة الثقافات، تفرض الإصلاحات تكاليف ومخاطر امتثال جديدة. يجب على فرق الموارد البشرية مراجعة بيانات الرواتب للتأكد من أن الموظفين الراغبين في لم شمل أسرهم يستوفون معايير الدخل الجديدة، وتعديل سياسات التعويض عند الضرورة. قد تضطر الشركات متعددة الجنسيات التي تستخدم بلجيكا كمركز أوروبي إلى إعادة النظر في الاعتماد على التوظيف المحلي الدائم أو تبني نماذج تعيين قصيرة الأمد تحافظ على المواهب الرئيسية بعقود في بلدهم الأصلي، خاصة مع تآكل جاذبية التجنيس كأداة للاحتفاظ بالموظفين بسبب رسوم الجنسية البالغة 1000 يورو.
تؤكد الحكومة البلجيكية أن القواعد الأكثر صرامة ضرورية للحد مما تسميه "الهجرة المتسلسلة" وتخفيف الضغط على الخدمات الاجتماعية. ومع ذلك، تشير المنظمات غير الحكومية إلى أن أعداد لم شمل الأسرة في تراجع منذ 2022، وتحذر من أن الزيادة قد تخلق نظامًا من مستويين يفضل القادمين الأثرياء. ومع اقتراب الانتخابات الفيدرالية في يونيو 2027، يبدو أن ملف الهجرة سيظل مجالًا مثيرًا للجدل وذو تنظيم صارم.
كما أدخل قانون البرنامج الذي تم اعتماده في صيف 2025 أشد قواعد لم شمل الأسرة شهدتها بلجيكا خلال عقدين. يجب على الكفلاء الآن إثبات دخل "مستقر وكافٍ" يعادل 120% من الحد الأدنى للأجور، وتقديم دليل على توفر سكن مناسب قبل إصدار تأشيرات المعالين. يجب على الأزواج والشركاء اجتياز اختبار اندماج مدني أساسي خلال عام من وصولهم، وإلا قد يُسحب تصريح إقامتهم. كما يجب تسجيل الأطفال الذين تزيد أعمارهم عن 15 عامًا في المدارس خلال 60 يومًا.
سيحتاج مديرو التنقل في الشركات إلى تضمين الرسوم المرتفعة في ميزانيات التوطين طويلة الأمد أو برامج النقل الدائم، وتنبيه الموظفين إلى فترات جمع الوثائق الأطول، حيث يجب ألا تتجاوز شهادات الميلاد ستة أشهر عند تقديم الطلب. كما يحذر مستشارو الهجرة من أن التدقيق الأكثر صرامة في الوثائق يؤدي إلى تجاوز أوقات المعالجة للحد القانوني البالغ 12 شهرًا في مدن كبرى مثل بروكسل وأنتويرب.
بالنسبة للشركات العالمية التي تضم قوى عاملة متعددة الثقافات، تفرض الإصلاحات تكاليف ومخاطر امتثال جديدة. يجب على فرق الموارد البشرية مراجعة بيانات الرواتب للتأكد من أن الموظفين الراغبين في لم شمل أسرهم يستوفون معايير الدخل الجديدة، وتعديل سياسات التعويض عند الضرورة. قد تضطر الشركات متعددة الجنسيات التي تستخدم بلجيكا كمركز أوروبي إلى إعادة النظر في الاعتماد على التوظيف المحلي الدائم أو تبني نماذج تعيين قصيرة الأمد تحافظ على المواهب الرئيسية بعقود في بلدهم الأصلي، خاصة مع تآكل جاذبية التجنيس كأداة للاحتفاظ بالموظفين بسبب رسوم الجنسية البالغة 1000 يورو.
تؤكد الحكومة البلجيكية أن القواعد الأكثر صرامة ضرورية للحد مما تسميه "الهجرة المتسلسلة" وتخفيف الضغط على الخدمات الاجتماعية. ومع ذلك، تشير المنظمات غير الحكومية إلى أن أعداد لم شمل الأسرة في تراجع منذ 2022، وتحذر من أن الزيادة قد تخلق نظامًا من مستويين يفضل القادمين الأثرياء. ومع اقتراب الانتخابات الفيدرالية في يونيو 2027، يبدو أن ملف الهجرة سيظل مجالًا مثيرًا للجدل وذو تنظيم صارم.
