مبادرة الديمقراطية السويسرية تعيد إشعال الجدل حول تسهيل منح الجنسية

بعد يومين فقط من رفض الناخبين السويسريين لمبادرة منفصلة لتحديد سقف للهجرة، تحولت الأنظار إلى اقتراح شعبي آخر يُعرف بـ "مبادرة الديمقراطية". في تقرير نشر صباح 16 يونيو على موقع Swissinfo، أوضح أن الحملة ذات التوجه اليساري تسعى إلى توحيد وتبسيط شروط الحصول على جواز السفر السويسري للمقيمين الأجانب طويل الأمد. وفقًا للنص، يحق لأي شخص قضى خمس سنوات متواصلة في سويسرا، وليس لديه سجل جنائي، ويتحدث إحدى اللغات الوطنية الحصول على الجنسية. القواعد السويسرية الصارمة تجعل معظم الأجانب ينتظرون عشر سنوات ثم يخضعون لثلاث مراحل من الفحوصات على المستوى البلدي والكانتون والفيدرالي. في الوقت نفسه، يمكن لما يقرب من 840 ألف مواطن سويسري يعيشون في الخارج التصويت والترشح في الاستفتاءات بعد تسجيل بسيط عبر الإنترنت. يؤكد مؤيدو المبادرة أن هذا التمييز يترك أكثر من ربع السكان المقيمين—الذين يدفعون الضرائب ويلتزمون بالقوانين نفسها—بدون صوت في الديمقراطية التي يساهمون في تمويلها. من جهتها، تعارض حزب الشعب السويسري اليميني المبادرة، معتبرًا أن الجنسية يجب أن تبقى "شيئًا مقدسًا"، وقد اقترح بالفعل فرض قيود على الجنسية المزدوجة.

بعيدًا عن قضايا الهوية، تحمل المبادرة آثارًا ملموسة على تنقل الموظفين والشركات والمنظمات الدولية في سويسرا. تسهيل التجنيس سيقلص مدة بقاء الكفاءات على تصاريح إقامة هشة، ويخفض تكاليف الامتثال المتعلقة بتجديد التصاريح، ويسمح لمزيد من الموظفين بالسفر بجواز سفر سويسري بدلاً من التعامل مع تأشيرات شنغن لرحلات العمل.



للموظفين وأقسام الموارد البشرية الذين لا يزالون يواجهون متطلبات تأشيرات شنغن أو غيرها، يمكن لموقع VisaHQ تبسيط الإجراءات: يوفر بوابة سويسرا (https://www.visahq.com/switzerland/) إرشادات خطوة بخطوة، وتقديم طلبات عبر الإنترنت، وتتبع فوري، مما يساعد الموظفين على الحصول على الوثائق اللازمة للسفر حتى—إذا تم تمرير المبادرة—يتمكنوا من الاعتماد على جواز السفر السويسري.

في جنيف، مركز الأمم المتحدة حيث يشكل الأجانب أكثر من 40% من السكان، أصبحت اليقين القانوني بشأن الوضع الإقامي عاملاً حاسمًا في جذب المواهب العالمية. سياسيًا، أبدت الحكومة ومجلس النواب معارضتهما القوية للمبادرة، بحجة أنها ستقوض استقلالية الكانتونات وتقلل من قيمة الجنسية. ومع ذلك، يتزايد الضغط من أجل الإصلاح: فقد أظهرت دراسة مقارنة أجراها المجلس الفيدرالي أن سويسرا تعد من أقل الديمقراطيات الأوروبية شمولية، وتخشى جماعات الأعمال أن تؤدي سمعة صارمة إلى ردع المهاجرين المهرة في اقتصاد يواجه شيخوخة السكان. من المتوقع إجراء تصويت وطني في 2027، مما يبقي موضوع الهجرة والاندماج في صلب الحياة السياسية السويسرية في المستقبل المنظور.

بالنسبة لمديري التنقل العالمي، الخلاصة واضحة: يجب على الشركات متابعة الجدول التشريعي والاستعداد لإعادة تقييم خطط القوى العاملة طويلة الأمد. إذا نجحت المبادرة، قد تحتاج فرق الموارد البشرية إلى سياسات جديدة للتوظيف والاحتفاظ بالموظفين الأجانب الذين يصبحون مؤهلين للجنسية بعد خمس سنوات فقط بدلاً من عشر. وإذا فشلت، سيتعين على الشركات تعزيز استراتيجيات بديلة مثل التقديم المبكر على تصريح الإقامة الدائمة (C-permit) أو النقل الداخلي إلى مكاتب الاتحاد الأوروبي.