
مدّد الرئيس ترامب، للسنة التاسعة عشرة على التوالي، حالة الطوارئ الوطنية المتعلقة بكوريا الشمالية، حيث وقع على إشعار بذلك في 22 يونيو وأودعه في السجل الفيدرالي في 29 يونيو. هذا التجديد يحافظ على سريان شبكة من الأوامر التنفيذية التي تدعم العقوبات الأمريكية وقواعد مراقبة الصادرات والقيود على المعاملات المالية والسفر المتعلقة بجمهورية كوريا الديمقراطية الشعبية (كوريا الشمالية). بالنسبة لمنظمي التنقل العالمي، فإن هذا التمديد يمثل استمرارية للوضع الراهن لكنه أمر ضروري يجب ملاحظته. إعلان حالة الطوارئ يمكّن وزارتي الخزانة والتجارة من الاستمرار في حظر الأصول المرتبطة بكوريا الشمالية داخل الولايات المتحدة ورفض تراخيص تصدير السلع والتقنيات الخاضعة للرقابة. كما يحافظ على القيود المفروضة على استخدام جوازات السفر الأمريكية للسفر إلى كوريا الشمالية، والتي تظل ممكنة فقط ضمن استثناءات إنسانية محدودة.
يمكن لفريق خبراء العقوبات والنصائح السفرية في VisaHQ مساعدة المؤسسات والمسافرين الأفراد على التعامل مع هذه القيود المستمرة المتعلقة بكوريا الشمالية. عبر بوابتنا الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/)، يحصل العملاء على تحديثات فورية حول قواعد جوازات السفر، وفحص الأطراف الخاضعة للعقوبات، وخيارات التأشيرات البديلة للأنشطة التجارية التي تم تحويلها إلى وجهات أخرى في شرق آسيا.
ينبغي على الشركات التي تعمل في شرق آسيا التأكد من أن سياسات التعيين تحظر على الموظفين الانخراط في معاملات مرتبطة بكوريا الشمالية دون مراجعة قانونية مسبقة. كما يعني التجديد أن أنظمة الموارد البشرية العالمية يجب أن تستمر في فحص الموردين وشركاء الانتقال مقابل قائمة الأشخاص والكيانات المعينين خصيصًا (SDN) لتجنب العقوبات. يشير المحللون إلى أن هذه الخطوة تعكس استمرارية السياسة حتى في ظل محاولات دبلوماسية متجددة من سيول وطوكيو. على قادة التنقل أن يفترضوا أن الضوابط المتعلقة بكوريا الشمالية – والتدريب المرتبط بالامتثال – ستظل جزءًا ثابتًا من مصفوفة المخاطر لديهم على الأقل للسنة القادمة.
يمكن لفريق خبراء العقوبات والنصائح السفرية في VisaHQ مساعدة المؤسسات والمسافرين الأفراد على التعامل مع هذه القيود المستمرة المتعلقة بكوريا الشمالية. عبر بوابتنا الأمريكية (https://www.visahq.com/united-states/)، يحصل العملاء على تحديثات فورية حول قواعد جوازات السفر، وفحص الأطراف الخاضعة للعقوبات، وخيارات التأشيرات البديلة للأنشطة التجارية التي تم تحويلها إلى وجهات أخرى في شرق آسيا.
ينبغي على الشركات التي تعمل في شرق آسيا التأكد من أن سياسات التعيين تحظر على الموظفين الانخراط في معاملات مرتبطة بكوريا الشمالية دون مراجعة قانونية مسبقة. كما يعني التجديد أن أنظمة الموارد البشرية العالمية يجب أن تستمر في فحص الموردين وشركاء الانتقال مقابل قائمة الأشخاص والكيانات المعينين خصيصًا (SDN) لتجنب العقوبات. يشير المحللون إلى أن هذه الخطوة تعكس استمرارية السياسة حتى في ظل محاولات دبلوماسية متجددة من سيول وطوكيو. على قادة التنقل أن يفترضوا أن الضوابط المتعلقة بكوريا الشمالية – والتدريب المرتبط بالامتثال – ستظل جزءًا ثابتًا من مصفوفة المخاطر لديهم على الأقل للسنة القادمة.
المزيد من الولايات المتحدة
عرض الكل
قاضٍ فيدرالي يأمر دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية باستئناف معالجة طلبات مواطني 39 دولة
إطلاق خدمة Pay.gov من وزارة الخارجية يثير ارتباكاً حول رسوم القنصلية وتعليق تأشيرات القسم 221(g)