تحقيق صحيفة تايمز أوف إنديا يكشف عن شبكة منظمة لنقل العمالة البنغلاديشية غير الموثقة إلى الهند

كشف تقرير استقصائي نشرته صحيفة تايمز أوف إنديا في الساعة 02:16 بتوقيت الهند في 20 يوليو 2026 عن وجود شبكة منظمة لتوريد العمالة تقوم بنقل مواطنين بنغلاديشيين إلى الهند بشكل ممنهج لتلبية الطلب على العمالة منخفضة الأجور في قطاعات النسيج والبناء والمصانع الدوائية العامة. ووفقًا لمسؤولين كبار في شرطة آسام، يقوم وسطاء بنغلاديشيون بتجنيد العمال، بينما يسهل مرشدو التسلل عبور الحدود بشكل غير قانوني عبر ميغالايا وتريبورا وبنغال الغربية، في حين يرتب الوسطاء الهنود بطاقات هوية مزورة مثل بطاقة آدهار وبطاقة PAN لتسوية أوضاعهم قبل تسليمهم لأصحاب العمل في مناطق بعيدة مثل تاميل نادو.

مؤخرًا، كشفت ولاية آسام عن شبكة من هذا النوع في محطة قطار جواهاتي، حيث تم اعتقال 34 عنصرًا كانوا ينقلون العمال إلى مصنع للملابس المحبوكة في تيروبور. وطرحت الولاية القضية في المؤتمر الوطني التاسع لقادة شرطة المناطق الحدودية الذي عقد في 9 يوليو برئاسة وزير الداخلية أميت شاه، وطالبت بتشريع اتحادي يجرم توظيف أصحاب العمل للمهاجرين غير الموثقين عن علم.



بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تدير مصانع في الولايات الحدودية أو الداخلية، يشكل هذا الكشف إنذارًا خطيرًا. فقد تؤدي المداهمات إلى نقص مفاجئ في العمالة، توقف الإنتاج، وتضرر السمعة إذا كشفت عمليات تدقيق سلسلة التوريد عن توظيف غير قانوني. لذلك، يجب على الشركات تشديد إجراءات فحص المقاولين، والتحقق من وثائق العمال عبر التحقق البيومتري لبطاقة آدهار، والحفاظ على خط اتصال للامتثال لتلقي بلاغات المخالفات.

كما تندرج هذه النتائج ضمن حملة نيودلهي الأوسع لمكافحة الهجرة غير الشرعية، التي تربطها الحكومة بتغيرات ديموغرافية، وتزوير قوائم الناخبين، ومخاوف أمنية وطنية. ويتوقع محللو السياسات تشريع عقوبات أشد على أصحاب العمل، قد يكون مستوحى من نظام التحقق من حق العمل في المملكة المتحدة أو نظام E-Verify في الولايات المتحدة، خلال الدورة البرلمانية القادمة.

وعليه، يجب على قادة الموارد البشرية والتنقل الاستعداد لتدقيق أكثر صرامة في وثائق القوى العاملة، خصوصًا في القطاعات التي تعتمد بشكل كبير على العمالة منخفضة المهارة، والتعاون بشكل استباقي مع السلطات المحلية لإثبات الالتزام بالقوانين.