إسبانيا تصدر أكثر من 800,000 تصريح عمل وإقامة مؤقت في إطار حملة التسوية الاستثنائية

أكدت وزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة في إسبانيا في 24 يوليو أن 822,000 مهاجر قد حصلوا بالفعل على تصاريح مؤقتة للعيش والعمل في البلاد ضمن برنامج التسوية الاستثنائي الذي أغلق باب التقديم فيه في 30 يونيو. ووفقًا للوزيرة إلما سايز، فقد قبلت الحكومة الآن 70% من 1.17 مليون ملف تم تقديمها، مما يمنح حامليها حق الوصول الفوري إلى سوق العمل بينما تستمر الفحوصات النهائية.

وقد تجاوز حجم التسوية التوقعات الأولية—فقد كانت مدريد تتوقع حوالي نصف مليون طلب—ويظهر ذلك بالفعل في بيانات سوق العمل: حيث شكل العمال الأجانب ما يقرب من نصف جميع التسجيلات الجديدة في الضمان الاجتماعي في مايو وثلثها في يونيو، مما دفع إجمالي المساهمين إلى مستوى قياسي بلغ 24.4 مليون.

ويقول المسؤولون إن هذه الخطوة تخفف من اختناقات التوظيف في قطاعات الزراعة والضيافة ورعاية المسنين، التي عانت من صعوبة في ملء الشواغر رغم ارتفاع معدلات التوظيف المحلية.

بالنسبة لأصحاب العمل، تزيل التصاريح الجديدة عبئًا كبيرًا من الالتزام القانوني، إذ يمكن الآن توظيف العمال المهاجرين الذين كانوا سابقًا في وضع غير نظامي بعقود رسمية، وتسجيلهم في الضمان الاجتماعي، وإدراجهم في أنظمة الرواتب الرسمية.



وتشير شركات متعددة الجنسيات التي تدير مراكز خدمات مشتركة في إسبانيا إلى انخفاض فوري في عدد المتعاقدين "الظليين" وتسريع عملية دمج المواهب التي تم توظيفها عبر مجموعات المجتمع المدني والمنظمات غير الحكومية.

وتؤكد الوزارة أن التصاريح مؤقتة وسيتم إلغاؤها إذا كشفت الفحوصات النهائية عن سجلات جنائية تمنع أو وثائق مزورة. ومع ذلك، يقول محامو الهجرة إن خطر الإلغاء لاحقًا منخفض طالما قدم المتقدمون شهادات شرطة أصلية وإثبات إقامة.

وينصحون الشركات بالتعامل مع البطاقات المؤقتة كتصاريح عمل كاملة عند التحقق من حق العمل، مع تسجيل تاريخ انتهاء صلاحيتها لمتابعة التجديدات بمجرد صدور الموافقات النهائية.

مع أكثر من 350,000 مساهم أجنبي جديد خلال عام، تعتمد إسبانيا الآن على العمالة المهاجرة بنسبة 15.3% من قوة العمل لديها. لذلك، يطالب مجتمع الأعمال الحكومة بتأسيس برامج تسوية دورية لضمان عدم بقاء المهاجرين الاقتصاديين الذين يندمجون بشكل غير رسمي في الاقتصاد الموازي لسنوات طويلة.