مكتب سكان أبوظبي نشر بهدوء تحديثًا هامًا على موقع التأشيرة الذهبية في الساعات الأولى من 13 أكتوبر 2026، موسعًا معايير الأهلية لمؤسسي الأعمال ومؤكدًا على سير عمل الترشيح بالكامل عبر الإنترنت. وفقًا للمعايير الجديدة، يمكن لرواد الأعمال التأهل بثلاث طرق: (1) بحيازة خطاب مفهوم معتمد من حاضنة أعمال في الإمارات، وزارة الاقتصاد أو الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP)؛ (2) بامتلاك ما لا يقل عن 10% من شركة صغيرة أو متوسطة تحقق إيرادات سنوية لا تقل عن مليون درهم؛ أو (3) ببيع شركة ناشئة سابقًا مقابل مبلغ لا يقل عن 7 ملايين درهم. هذا الحد الأدنى للإيرادات يتماشى مع التعريف الاتحادي للشركات الصغيرة والمتوسطة ويخفض المبلغ المطلوب من 2 مليون درهم الذي كانت تطلبه بعض الحاضنات سابقًا.
التغيير العملي الثاني هو أن **جميع الترشيحات المقدمة عبر بوابة مكتب سكان أبوظبي تُحال تلقائيًا إلى الحاضنة المعنية للموافقة عليها**، مما يلغي الحاجة إلى تنقل المؤسسين بين جهات متعددة لتقديم المستندات. لا يزال بإمكان غير المقيمين التقديم عبر البريد الإلكتروني من خلال مكتب أبوظبي للاستثمار، لكن المكتب يشير إلى أن البوابة ستفتح لهم "في إصدار لاحق".
تؤكد الصفحة أن المتقدمين الناجحين يحصلون على إقامة لمدة عشر سنوات مع حق كفالة الأسرة وحتى ثلاثة من التنفيذيين، وهي مزايا جعلت التأشيرة الذهبية ركيزة أساسية في تخطيط تنقل الشركات في الإمارات. بالنسبة لفرق الموارد البشرية والتنقل، يوفر التحديث قائمة تحقق أوضح وإجراءات أسرع، مما يسهل نقل المؤسسين الكبار أو المساهمين الرئيسيين إلى أبوظبي دون الحاجة إلى تأشيرة عمل تقليدية. ومع ذلك، يجب على الشركات تجهيز حسابات مدققة مفصلة وملفات تعريف على لينكدإن، حيث أدرجت القائمة الجديدة هذه المستندات كمتطلبات أساسية للتحميل.
التغيير العملي الثاني هو أن **جميع الترشيحات المقدمة عبر بوابة مكتب سكان أبوظبي تُحال تلقائيًا إلى الحاضنة المعنية للموافقة عليها**، مما يلغي الحاجة إلى تنقل المؤسسين بين جهات متعددة لتقديم المستندات. لا يزال بإمكان غير المقيمين التقديم عبر البريد الإلكتروني من خلال مكتب أبوظبي للاستثمار، لكن المكتب يشير إلى أن البوابة ستفتح لهم "في إصدار لاحق".
تؤكد الصفحة أن المتقدمين الناجحين يحصلون على إقامة لمدة عشر سنوات مع حق كفالة الأسرة وحتى ثلاثة من التنفيذيين، وهي مزايا جعلت التأشيرة الذهبية ركيزة أساسية في تخطيط تنقل الشركات في الإمارات. بالنسبة لفرق الموارد البشرية والتنقل، يوفر التحديث قائمة تحقق أوضح وإجراءات أسرع، مما يسهل نقل المؤسسين الكبار أو المساهمين الرئيسيين إلى أبوظبي دون الحاجة إلى تأشيرة عمل تقليدية. ومع ذلك، يجب على الشركات تجهيز حسابات مدققة مفصلة وملفات تعريف على لينكدإن، حيث أدرجت القائمة الجديدة هذه المستندات كمتطلبات أساسية للتحميل.
