Finnland verzeichnet Rekordzahl bei ausländerrechtlichen Abschiebungen – härtere Gangart in der Einwanderungspolitik erkennbar

Der finnische Migrationsdienst Migri bestätigte am 27. Februar 2026, dass im Jahr 2025 insgesamt 169 Abschiebebescheide gegen ausländische Staatsangehörige mit Strafverurteilungen erlassen wurden – die höchste Zahl in der Geschichte des Landes. Diese Zahl, zuerst von Helsingin Sanomat berichtet und vom englischsprachigen Helsinki Times aufgegriffen, bedeutet einen Anstieg von über 30 Prozent gegenüber dem Vorjahr und fast eine Verdopplung im Vergleich zu vor fünf Jahren. Verantwortliche führen den Anstieg auf zwei Faktoren zurück: Erstens wurde im Januar 2025 das Ausländergesetz geändert, wodurch die rechtliche Schwelle für die Abschiebung von Nicht-Staatsbürgern mit Aufenthaltsgenehmigung oder internationalem Schutzstatus nach einer Strafverurteilung gesenkt wurde. Zweitens wurden die Polizeibehörden angewiesen, Abschiebungsvorschläge proaktiver einzureichen; drei Viertel der polizeilichen Empfehlungen führten 2025 zu einer Abschiebung, verglichen mit einem langfristigen Durchschnitt von etwa 60 Prozent. Olli Koskipirtti von Migri, zuständig für den Abschiebeprozess, erklärte, dass die Behörde nun häufigere Nachprüfungen nach Entscheidungen durchführt, um sicherzustellen, dass die Betroffenen weiterhin die Aufenthaltsbedingungen erfüllen. Die am stärksten betroffenen Nationalitäten waren irakische, estnische und russische Staatsbürger, was die jüngsten Zuwanderungsmuster Finnlands widerspiegelt. Beobachter sehen in der politischen Wende eine Übereinstimmung mit dem umfassenderen Migrationsprogramm der neuen Regierung, das darauf abzielt, Sozialkosten zu senken und Sicherheitsbedenken nach dem NATO-Beitritt Finnlands zu adressieren. Menschenrechtsorganisationen warnen jedoch, dass die härtere Linie gegen das Non-Refoulement-Prinzip verstoßen könnte, wenn Abschiebungen in Länder mit unsicherer Lage erfolgen. Für Manager im Bereich globale Mobilität ist die Botschaft klar: Compliance-Verstöße – insbesondere Strafverurteilungen – bergen nun ein deutlich höheres Einwanderungsrisiko. Unternehmen, die ausländische Fachkräfte in Finnland beschäftigen, sollten ihre Verhaltenskodizes überprüfen, sicherstellen, dass Mitarbeiterhandbücher die Einwanderungskonsequenzen von Straftaten klar darlegen, und bereit sein, Mitarbeiter bei Ermittlungen zu unterstützen. Wer Transfers nach Finnland plant, sollte längere Vorlaufzeiten einplanen, falls während der Aufenthaltsgenehmigungsverfahren Hintergrundprüfungen erforderlich werden. Obwohl die Regierung betont, dass die Änderungen nur schwere Straftäter betreffen sollen, bedeuten die erweiterten Ermessensspielräume, dass nun auch vergleichsweise geringfügige Verurteilungen den langfristigen Aufenthalt gefährden können. Daher sollte frühzeitig juristischer Beistand hinzugezogen werden, wenn ein Entsandter strafrechtlich belangt wird. Multinationale Unternehmen, die Finnland als nordisches Zentrum nutzen, sollten die bevorstehenden Parlamentsdebatten über eine geplante Reform des Staatsbürgerschaftsgesetzes verfolgen, die ähnliche öffentliche Ordnungskriterien auf Einbürgerungen ausweiten könnte.