Schengen-Ein- und Ausreisesystem jetzt aktiv: Neue biometrische Grenzverfahren, Versicherungspflichten für Inder bleiben unverändert

Indische Reisende, die ein Schengen-Visum beantragen, sehen sich an den europäischen Grenzen mit einer neuen Realität konfrontiert: Seit dem 10. April 2026 ist das EU-Ein- und Ausreisesystem (EES) an allen externen Grenzübergängen voll funktionsfähig und ersetzt die herkömmlichen Passstempel durch Gesichts- und Fingerabdruckscans. Eine ausführliche Analyse, veröffentlicht am 11. Oktober 2026 von NewEdgePolicy, erklärt, was diese Änderung – sowie hartnäckige Mythen rund um ETIAS – für indische Geschäfts- und Freizeitreisende bedeutet.



Wichtige Punkte:
• Das EES speichert jede Einreise, Ausreise oder Ablehnung für drei Jahre (fünf Jahre, wenn keine Ausreise registriert wurde) und ermöglicht so eine automatische Erkennung von Überziehungen des Aufenthalts. Da indische Antragsteller bereits bei der Visumsbeantragung Fingerabdrücke im Visa-Informationssystem hinterlegen, ist am Grenzübergang meist nur noch ein Gesichtsscan erforderlich.
• Entgegen Behauptungen in sozialen Medien bleibt die verpflichtende Reisekrankenversicherung mit einer Mindestdeckung von 30.000 Euro gemäß Artikel 15 des Schengen-Visakodex unverändert. Der Artikel erläutert, dass Mehrfacheinreisende nur für die erste Reise eine Versicherung benötigen, ergänzt durch eine unterschriebene Verpflichtungserklärung.
• Inhaber eines indischen Reisepasses benötigen KEINE ETIAS-Genehmigung; ETIAS gilt ausschließlich für visumfreie Staatsangehörige. Die Europäische Kommission hat nach der Verschiebung des ursprünglichen Starts im vierten Quartal 2026 noch keinen neuen Termin für ETIAS bekanntgegeben.

Für Mobility Manager lautet die unmittelbare Aufgabe: Kommunikation. Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über längere Wartezeiten an den elektronischen Grenzkontrollen während der Eingewöhnungsphase und erinnern Sie daran, dass das Fehlen eines Ausreisestempels künftig nicht mehr als Rechtfertigung für einen überzogenen Aufenthalt gilt. Visa-Support-Teams sollten ihre Checklisten aktualisieren, damit Versicherungsnachweise ausdrücklich die Rückführung von Sterblichen und eine Deckungssumme von 30.000 Euro enthalten – Konsulate lehnen generische Policen zunehmend ab. Unternehmen mit häufigen Schengen-Reisenden könnten zudem EES-Ein- und Ausreisefotos als zusätzlichen Nachweis für Arbeitszeiten sammeln, da manuelle Stempel im Pass künftig entfallen.