Christian Sewing, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bank, erklärte am 11. Oktober gegenüber Reuters, dass die jüngsten Wahlerfolge der rechtsextremen Alternative für Deutschland (AfD) und linker Gruppierungen „ein falsches Signal“ an ausländische Investoren senden. „Man kann von einem ausländischen Investor nicht erwarten, dass er eine Landesregierung strikt von Deutschland als Ganzes trennt“, so Sewing. Er fügte hinzu, dass Diskussionen über Massenabschiebungen und drastische Kürzungen bei der Zuwanderung das politische Risiko erhöhen.
Die Äußerungen erfolgen drei Wochen nach den Rekordergebnissen der AfD in Sachsen-Anhalt und Thüringen, die auf einem Programm basieren, das unter anderem die Schließung der deutschen Grenzen für Asylsuchende und die Rücknahme des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes von 2020 vorsieht. Internationale Wirtschaftsverbände haben bereits Besorgnis geäußert: Die Amerikanische Handelskammer in Deutschland warnt, dass sich der Fachkräftemangel verschärfen wird, wenn die Zuwanderungsmöglichkeiten eingeschränkt werden. Finanzanalysten vermerken, dass Deutschland im ersten Halbjahr 2026 nur 6,3 Milliarden Euro an neuen ausländischen Direktinvestitionen anziehen konnte – ein Rückgang von 18 % im Jahresvergleich.
![Deutsche-Bank-Chef warnt: Extreme Wahlerfolge und Einwanderungsrhetorik könnten Investoren abschrecken]()
Sewing betonte, dass inklusive arbeitsmarktpolitische Maßnahmen und ein verlässliches regulatorisches Umfeld Voraussetzungen sind, um diesen Trend umzukehren. Er forderte die Bundesregierung auf, das neue Chancenkarte-Visum zu stärken und die digitale Bearbeitung von Aufenthaltstiteln zu beschleunigen. Für Fachleute im Bereich globale Mobilität bedeutet dies, dass die politische Debatte um Migration längst kein rein gesellschaftliches Thema mehr ist, sondern ein greifbarer Faktor in Risikoanalysen von Unternehmensleitungen und potenziellen Entsendeten. Arbeitgeber sollten ausländische Mitarbeitende hinsichtlich langfristiger Aufenthaltsmöglichkeiten beruhigen und politische Entwicklungen in den betroffenen Bundesländern genau beobachten.
Sewings Stellungnahme dürfte den Druck auf Berlin erhöhen, bei der Vorstellung des jährlichen Migrationsberichts im Bundestag im nächsten Monat seine Unterstützung für das Fachkräfteeinwanderungsgesetz zu bekräftigen.
Die Äußerungen erfolgen drei Wochen nach den Rekordergebnissen der AfD in Sachsen-Anhalt und Thüringen, die auf einem Programm basieren, das unter anderem die Schließung der deutschen Grenzen für Asylsuchende und die Rücknahme des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes von 2020 vorsieht. Internationale Wirtschaftsverbände haben bereits Besorgnis geäußert: Die Amerikanische Handelskammer in Deutschland warnt, dass sich der Fachkräftemangel verschärfen wird, wenn die Zuwanderungsmöglichkeiten eingeschränkt werden. Finanzanalysten vermerken, dass Deutschland im ersten Halbjahr 2026 nur 6,3 Milliarden Euro an neuen ausländischen Direktinvestitionen anziehen konnte – ein Rückgang von 18 % im Jahresvergleich.
Sewing betonte, dass inklusive arbeitsmarktpolitische Maßnahmen und ein verlässliches regulatorisches Umfeld Voraussetzungen sind, um diesen Trend umzukehren. Er forderte die Bundesregierung auf, das neue Chancenkarte-Visum zu stärken und die digitale Bearbeitung von Aufenthaltstiteln zu beschleunigen. Für Fachleute im Bereich globale Mobilität bedeutet dies, dass die politische Debatte um Migration längst kein rein gesellschaftliches Thema mehr ist, sondern ein greifbarer Faktor in Risikoanalysen von Unternehmensleitungen und potenziellen Entsendeten. Arbeitgeber sollten ausländische Mitarbeitende hinsichtlich langfristiger Aufenthaltsmöglichkeiten beruhigen und politische Entwicklungen in den betroffenen Bundesländern genau beobachten.
Sewings Stellungnahme dürfte den Druck auf Berlin erhöhen, bei der Vorstellung des jährlichen Migrationsberichts im Bundestag im nächsten Monat seine Unterstützung für das Fachkräfteeinwanderungsgesetz zu bekräftigen.
Quelle: Reuters (via Internazionale)
