Nuevas cifras publicadas el 14 de noviembre por el Departamento de Asuntos Exteriores de Irlanda revelan que 242,772 personas residentes en el Reino Unido solicitaron pasaportes irlandeses el año pasado, la cifra anual más alta desde el Brexit. Los datos, difundidos antes del auge de viajes navideños, reflejan el continuo ‘boom’ de pasaportes, ya que los ciudadanos con doble nacionalidad en el Reino Unido buscan movilidad sin complicaciones dentro de la UE.
Las solicitudes desde Gran Bretaña han aumentado un 38 % desde 2021 y representan casi un tercio de todas las peticiones de pasaportes en el extranjero. Este crecimiento se debe a tres grupos principales: (1) descendientes nacidos en Gran Bretaña de ciudadanos irlandeses que utilizan el Registro de Nacimientos en el Extranjero; (2) residentes de Irlanda del Norte que aprovechan su derecho automático; y (3) profesionales del Reino Unido que buscan oportunidades laborales en la UE sin necesidad de patrocinio de visado.
![Récord de 242,000 residentes del Reino Unido solicitaron pasaportes irlandeses en 2024, revela el DFA]()
Para los empleadores, esta tendencia es significativa: los empleados con pasaporte irlandés evitan el sellado de entrada y salida en la UE, no tienen que pagar las próximas tasas de Autorización Electrónica de Viaje del Reino Unido al entrar en Irlanda y pueden beneficiarse de una documentación simplificada A1 de seguridad social portátil cuando son destinados temporalmente a la UE27. Por ello, los equipos de movilidad deben revisar los registros de nacionalidad y derecho a trabajar: un empleado con herencia irlandesa que antes no era relevante, ahora puede trabajar legalmente en cualquier país de la UE.
El Servicio de Pasaportes indica que el tiempo medio de renovación online es de diez días laborables, pero los solicitantes extranjeros que lo hacen por primera vez deben considerar un plazo de 20 semanas debido a la verificación de documentos civiles. Las empresas que planifiquen asignaciones masivas dentro de la UE en 2026 deberían animar a su personal afectado a iniciar el proceso antes de enero. Además, el Departamento de Asuntos Exteriores recordó que enviar documentos incompletos sigue siendo la principal causa de retrasos.
Las solicitudes desde Gran Bretaña han aumentado un 38 % desde 2021 y representan casi un tercio de todas las peticiones de pasaportes en el extranjero. Este crecimiento se debe a tres grupos principales: (1) descendientes nacidos en Gran Bretaña de ciudadanos irlandeses que utilizan el Registro de Nacimientos en el Extranjero; (2) residentes de Irlanda del Norte que aprovechan su derecho automático; y (3) profesionales del Reino Unido que buscan oportunidades laborales en la UE sin necesidad de patrocinio de visado.
Para los empleadores, esta tendencia es significativa: los empleados con pasaporte irlandés evitan el sellado de entrada y salida en la UE, no tienen que pagar las próximas tasas de Autorización Electrónica de Viaje del Reino Unido al entrar en Irlanda y pueden beneficiarse de una documentación simplificada A1 de seguridad social portátil cuando son destinados temporalmente a la UE27. Por ello, los equipos de movilidad deben revisar los registros de nacionalidad y derecho a trabajar: un empleado con herencia irlandesa que antes no era relevante, ahora puede trabajar legalmente en cualquier país de la UE.
El Servicio de Pasaportes indica que el tiempo medio de renovación online es de diez días laborables, pero los solicitantes extranjeros que lo hacen por primera vez deben considerar un plazo de 20 semanas debido a la verificación de documentos civiles. Las empresas que planifiquen asignaciones masivas dentro de la UE en 2026 deberían animar a su personal afectado a iniciar el proceso antes de enero. Además, el Departamento de Asuntos Exteriores recordó que enviar documentos incompletos sigue siendo la principal causa de retrasos.
