La Dirección General de Residencia y Asuntos de Extranjeros de Dubái (GDRFA) otorgó una Visa Dorada de 10 años al empresario bangladesí de 29 años Md Shakib Uddin, según anunciaron las autoridades el 9 de diciembre. El emprendedor ha invertido 120 millones de AED (32,7 millones de dólares) en desarrollo inmobiliario, comercio de materias primas e incubación de pymes, generando más de 150 empleos para residentes en los Emiratos Árabes Unidos.
Este caso refleja la creciente diversidad geográfica de los beneficiarios de la Visa Dorada y el papel del programa en impulsar la estrategia de atracción de talento de los Emiratos. Según datos de la GDRFA, los ciudadanos bangladesíes representaron solo el 1,6 % de las visas otorgadas en 2024; se espera que esta cifra aumente a medida que los inversores del sur de Asia se alejan del decreciente mercado europeo de “pasaportes dorados” y se dirigen al Golfo.
![Empresario bangladesí obtiene la Visa Dorada de Emiratos Árabes tras generar 150 empleos locales]()
Desde la perspectiva de movilidad corporativa, la residencia a largo plazo permite a los emprendedores firmar contratos, patrocinar a sus dependientes y abrir cuentas bancarias sin necesidad de un socio local. Firmas de servicios profesionales en Dubái confirman un aumento en las consultas de fundadores que buscan replicar la fórmula de Uddin, combinando la compra de propiedades con compromisos de creación de empleo.
Los abogados de inmigración recomiendan a los solicitantes documentar el impacto socioeconómico de sus proyectos —número de empleos, credenciales ESG y potencial de exportación—, ya que los factores cualitativos influyen cada vez más en los comités de aprobación, más allá del umbral de inversión de 2 millones de dirhams.
Este caso refleja la creciente diversidad geográfica de los beneficiarios de la Visa Dorada y el papel del programa en impulsar la estrategia de atracción de talento de los Emiratos. Según datos de la GDRFA, los ciudadanos bangladesíes representaron solo el 1,6 % de las visas otorgadas en 2024; se espera que esta cifra aumente a medida que los inversores del sur de Asia se alejan del decreciente mercado europeo de “pasaportes dorados” y se dirigen al Golfo.
Desde la perspectiva de movilidad corporativa, la residencia a largo plazo permite a los emprendedores firmar contratos, patrocinar a sus dependientes y abrir cuentas bancarias sin necesidad de un socio local. Firmas de servicios profesionales en Dubái confirman un aumento en las consultas de fundadores que buscan replicar la fórmula de Uddin, combinando la compra de propiedades con compromisos de creación de empleo.
Los abogados de inmigración recomiendan a los solicitantes documentar el impacto socioeconómico de sus proyectos —número de empleos, credenciales ESG y potencial de exportación—, ya que los factores cualitativos influyen cada vez más en los comités de aprobación, más allá del umbral de inversión de 2 millones de dirhams.
Fuente: VisaHQ News
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