
El Ministerio de Asuntos Exteriores (MEA) extendió el 11 de diciembre el mandato nacional de BLS International para ofrecer servicios de atestación y apostilla, un paso clave para los indios que buscan empleo, estudios o asignaciones a largo plazo en el extranjero. El contrato renovado abarca 17 ciudades principales, incluyendo Delhi, Mumbai, Bengaluru y Hyderabad, e introduce un “carril prioritario” de 48 horas para documentos corporativos críticos.
Contexto: India se unió al Convenio de La Haya sobre Apostillas en 2005, lo que permite a los países miembros aceptar un solo sello de apostilla en lugar de múltiples legalizaciones consulares. La externalización a BLS ha reducido el tiempo promedio de procesamiento de tres semanas a cinco días hábiles, según datos del MEA. Esta nueva extensión coincide con un aumento del 22 % interanual en profesionales indios que emigran en 2025, impulsado por la demanda en el Golfo, la UE y Australia.
Novedades: 1) Seguimiento digital con actualizaciones en tiempo real vía SMS; 2) ventanillas de atención directa para certificados de nacimiento y matrimonio de dependientes; y 3) programa piloto de “recogida en campus” en IITs e IIMs para estudiantes que se gradúan y se van al extranjero.
Por qué es importante: Para los equipos de movilidad, apostillas más rápidas significan incorporaciones al extranjero más ágiles y menos retrasos costosos en proyectos. Los empleadores deben actualizar sus listas de verificación para incluir el nuevo carril de 48 horas (con una tarifa adicional de ₹2,500) y recordar al personal que los documentos originales deben presentarse al menos una vez antes del envío.
Contexto: India se unió al Convenio de La Haya sobre Apostillas en 2005, lo que permite a los países miembros aceptar un solo sello de apostilla en lugar de múltiples legalizaciones consulares. La externalización a BLS ha reducido el tiempo promedio de procesamiento de tres semanas a cinco días hábiles, según datos del MEA. Esta nueva extensión coincide con un aumento del 22 % interanual en profesionales indios que emigran en 2025, impulsado por la demanda en el Golfo, la UE y Australia.
Novedades: 1) Seguimiento digital con actualizaciones en tiempo real vía SMS; 2) ventanillas de atención directa para certificados de nacimiento y matrimonio de dependientes; y 3) programa piloto de “recogida en campus” en IITs e IIMs para estudiantes que se gradúan y se van al extranjero.
Por qué es importante: Para los equipos de movilidad, apostillas más rápidas significan incorporaciones al extranjero más ágiles y menos retrasos costosos en proyectos. Los empleadores deben actualizar sus listas de verificación para incluir el nuevo carril de 48 horas (con una tarifa adicional de ₹2,500) y recordar al personal que los documentos originales deben presentarse al menos una vez antes del envío.
Fuente: The Economic Times
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