El Viceministerio de Migración y Protección Internacional inició el nuevo año con un boletín estadístico que revela que, al 31 de diciembre de 2025, 169,844 nacionales de terceros países tenían permisos de residencia válidos en Chipre, lo que representa aproximadamente el 18 % de la población de la isla. Los rusos (40,583) y británicos (15,395) siguen siendo las comunidades expatriadas más numerosas, seguidos por ucranianos y filipinos.
El viceministro Nikolas Ioannides atribuyó estas cifras a una estrategia de doble vía: un control fronterizo más estricto, especialmente a lo largo de la Línea Verde, donde se producen la mayoría de los cruces irregulares, y una agilización en el procesamiento de solicitudes de asilo combinada con programas de retorno voluntario subvencionados por la UE. Las nuevas solicitudes de asilo cayeron un 87 % en comparación con 2022, mientras que el centro de recepción de Pournara, antes saturado, ahora alberga solo a 251 personas frente a más de 1,800 hace dos años.
![Chipre cierra 2025 con 170 mil permisos de residencia vigentes mientras las llegadas irregulares caen un 86%]()
Para los empleadores, los datos sugieren un entorno migratorio más estable: los tiempos de tramitación para permisos de trabajo y para nómadas digitales se redujeron a un promedio de seis semanas, según cifras del ministerio. Sin embargo, el gobierno anunció que en 2026 se endurecerán las pruebas de mercado laboral para puestos de baja cualificación, lo que impulsará a las empresas a contratar dentro de la UE o a optar por la automatización.
Las multinacionales también deben tener en cuenta el plan del ministerio para digitalizar todas las renovaciones de permisos a través de la plataforma CY-Login para mediados de 2026. Se recomienda a los equipos de recursos humanos revisar las fechas de vencimiento de los permisos actuales y recopilar datos biométricos con anticipación para evitar cuellos de botella a medida que el sistema se expanda.
Los analistas advierten que la fuerte caída en las llegadas irregulares puede reflejar en parte un desplazamiento más que una solución; el aumento de la vigilancia en la zona de amortiguamiento podría desviar los flujos hacia rutas marítimas, lo que exige una vigilancia continua por parte de las autoridades costeras.
El viceministro Nikolas Ioannides atribuyó estas cifras a una estrategia de doble vía: un control fronterizo más estricto, especialmente a lo largo de la Línea Verde, donde se producen la mayoría de los cruces irregulares, y una agilización en el procesamiento de solicitudes de asilo combinada con programas de retorno voluntario subvencionados por la UE. Las nuevas solicitudes de asilo cayeron un 87 % en comparación con 2022, mientras que el centro de recepción de Pournara, antes saturado, ahora alberga solo a 251 personas frente a más de 1,800 hace dos años.
Para los empleadores, los datos sugieren un entorno migratorio más estable: los tiempos de tramitación para permisos de trabajo y para nómadas digitales se redujeron a un promedio de seis semanas, según cifras del ministerio. Sin embargo, el gobierno anunció que en 2026 se endurecerán las pruebas de mercado laboral para puestos de baja cualificación, lo que impulsará a las empresas a contratar dentro de la UE o a optar por la automatización.
Las multinacionales también deben tener en cuenta el plan del ministerio para digitalizar todas las renovaciones de permisos a través de la plataforma CY-Login para mediados de 2026. Se recomienda a los equipos de recursos humanos revisar las fechas de vencimiento de los permisos actuales y recopilar datos biométricos con anticipación para evitar cuellos de botella a medida que el sistema se expanda.
Los analistas advierten que la fuerte caída en las llegadas irregulares puede reflejar en parte un desplazamiento más que una solución; el aumento de la vigilancia en la zona de amortiguamiento podría desviar los flujos hacia rutas marítimas, lo que exige una vigilancia continua por parte de las autoridades costeras.
Fuente: VisaHQ Global Mobility News
