El sector de Cursos Intensivos de Inglés para Estudiantes Extranjeros (ELICOS) en Australia ha sufrido una caída sin precedentes del 39 % en nuevas inscripciones tras la introducción en julio de 2025 de un cargo no reembolsable de AU$2,000 por la solicitud principal de visa (VAC) para visas de estudiante subclass 500. Nuevas estadísticas del Departamento de Asuntos Internos, publicadas el 21 de febrero de 2026, muestran que el total de solicitudes de visa de estudiante cayó un 14 % interanual, pero los cursos exclusivamente de inglés han sido los más afectados, registrando la menor cantidad de inscripciones desde que se tienen registros en 2006.
El grupo industrial English Australia señala que esta tarifa representa ahora entre el 30 % y el 40 % del costo total de un programa típico de inglés de 12 semanas, lo que está llevando a estudiantes sensibles al precio a buscar destinos alternativos como Canadá, Irlanda y Malta. Las instituciones privadas reportan tasas de rechazo superiores al 25 % debido a que los solicitantes temen perder el VAC si su visa es denegada. Los proveedores advierten que ya se han perdido entre 5,000 y 9,000 empleos a tiempo completo y pronostican más cierres si no se implementan medidas de alivio.
![La tarifa de 2,000 dólares australianos para visas de estudiante lleva a las escuelas de inglés de Australia a su nivel más bajo de inscripciones en 20 años]()
El Gobierno de Albanese defiende que este impuesto es necesario para restaurar la integridad tras un aumento en el fenómeno conocido como “cambio de visa”, pero ha reconocido que la medida está bajo revisión antes del presupuesto de mayo de 2026. Las organizaciones representativas están presionando para que se establezca un cargo escalonado según la duración del curso o para la reintroducción de reembolsos parciales. También solicitan un procesamiento prioritario para los “ingresantes temporales genuinos” inscritos en programas acreditados de inglés que conduzcan directamente a la educación superior o a vías de migración calificada.
Para las multinacionales que dependen de la formación lingüística en el país antes de asignaciones técnicas, esta situación ya está generando complicaciones prácticas. Las empresas están presupuestando tarifas de matrícula más altas en Sídney, Melbourne y Brisbane, y explorando soluciones híbridas o en el extranjero hasta que las políticas se estabilicen. Los gestores de movilidad también aconsejan a los transferidos realizar las pruebas de inglés en el extranjero para evitar el pago de la tarifa australiana.
Sea cual sea el modelo que se adopte, los datos del 21 de febrero subrayan que el precio de las visas puede ser tan determinante en los flujos de movilidad como las cuotas o límites. Las empresas con canales de talento que dependen de la ruta educativa hacia el empleo en Australia deben seguir de cerca los próximos movimientos del gobierno.
El grupo industrial English Australia señala que esta tarifa representa ahora entre el 30 % y el 40 % del costo total de un programa típico de inglés de 12 semanas, lo que está llevando a estudiantes sensibles al precio a buscar destinos alternativos como Canadá, Irlanda y Malta. Las instituciones privadas reportan tasas de rechazo superiores al 25 % debido a que los solicitantes temen perder el VAC si su visa es denegada. Los proveedores advierten que ya se han perdido entre 5,000 y 9,000 empleos a tiempo completo y pronostican más cierres si no se implementan medidas de alivio.
El Gobierno de Albanese defiende que este impuesto es necesario para restaurar la integridad tras un aumento en el fenómeno conocido como “cambio de visa”, pero ha reconocido que la medida está bajo revisión antes del presupuesto de mayo de 2026. Las organizaciones representativas están presionando para que se establezca un cargo escalonado según la duración del curso o para la reintroducción de reembolsos parciales. También solicitan un procesamiento prioritario para los “ingresantes temporales genuinos” inscritos en programas acreditados de inglés que conduzcan directamente a la educación superior o a vías de migración calificada.
Para las multinacionales que dependen de la formación lingüística en el país antes de asignaciones técnicas, esta situación ya está generando complicaciones prácticas. Las empresas están presupuestando tarifas de matrícula más altas en Sídney, Melbourne y Brisbane, y explorando soluciones híbridas o en el extranjero hasta que las políticas se estabilicen. Los gestores de movilidad también aconsejan a los transferidos realizar las pruebas de inglés en el extranjero para evitar el pago de la tarifa australiana.
Sea cual sea el modelo que se adopte, los datos del 21 de febrero subrayan que el precio de las visas puede ser tan determinante en los flujos de movilidad como las cuotas o límites. Las empresas con canales de talento que dependen de la ruta educativa hacia el empleo en Australia deben seguir de cerca los próximos movimientos del gobierno.
Fuente: 482 Jobs Australia
