
قطاع دورات اللغة الإنجليزية المكثفة للطلاب الأجانب في أستراليا (ELICOS) يشهد تراجعًا غير مسبوق بنسبة 39% في عدد التسجيلات الجديدة، عقب فرض رسم غير قابل للاسترداد بقيمة 2000 دولار أسترالي على طلبات تأشيرة الطالب الفرعية 500، بدءًا من يوليو 2025. أظهرت إحصائيات وزارة الشؤون الداخلية الصادرة في 21 فبراير 2026 انخفاضًا بنسبة 14% في إجمالي طلبات تأشيرات الطلاب مقارنة بالعام السابق، لكن دورات اللغة الإنجليزية فقط تأثرت بشكل أكبر، مسجلة أضعف أعداد تسجيل منذ بدء التوثيق عام 2006.
تقول مجموعة الصناعة "إنجليش أستراليا" إن الرسم يشكل الآن 30-40% من تكلفة برنامج اللغة النموذجي لمدة 12 أسبوعًا، مما يدفع الطلاب الحساسين للسعر إلى وجهات بديلة مثل كندا وأيرلندا ومالطا. وتبلغ معدلات رفض الطلبات في الكليات الخاصة أكثر من 25%، حيث يتردد المتقدمون في المخاطرة بفقدان الرسم إذا تم رفض تأشيرتهم. ويحذر مقدمو الخدمات من فقدان ما بين 5,000 و9,000 وظيفة بدوام كامل حتى الآن، ويتوقعون المزيد من الإغلاقات إذا لم يتم تقديم دعم.
تؤكد حكومة ألبانيز أن الرسوم ضرورية لاستعادة النزاهة بعد زيادة حالات "التنقل بين التأشيرات"، لكنها أقرّت بأن الإجراء قيد المراجعة قبل ميزانية مايو 2026. وتضغط الهيئات الرئيسية من أجل فرض رسوم متدرجة بناءً على مدة الدورة أو إعادة تقديم استرداد جزئي. كما يطالبون بمعالجة أولوية لـ"الطلاب المؤقتين الحقيقيين" المسجلين في مسارات معتمدة للغة الإنجليزية تؤهلهم مباشرة للتعليم العالي أو الهجرة المهنية.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على التدريب اللغوي داخل البلاد قبل المهام التقنية، فإن الضغوط الحالية تخلق تحديات عملية. وتخطط الشركات لزيادة ميزانيات الرسوم الدراسية في سيدني وملبورن وبريسبان، وتبحث عن حلول هجينة أو خارجية حتى تستقر السياسات. كما ينصح مديرو التنقل الموظفين بإجراء اختبارات اللغة الإنجليزية مسبقًا في الخارج لتجنب الرسوم الأسترالية تمامًا.
مهما كان النموذج الذي سيظهر، تؤكد بيانات 21 فبراير أن تسعير التأشيرات يمكن أن يكون أداة قوية في التحكم في تدفقات التنقل مثل الحصص أو الحدود. وينبغي على الشركات التي تعتمد على مسارات التعليم إلى العمل في أستراليا متابعة تحركات الحكومة عن كثب.
تقول مجموعة الصناعة "إنجليش أستراليا" إن الرسم يشكل الآن 30-40% من تكلفة برنامج اللغة النموذجي لمدة 12 أسبوعًا، مما يدفع الطلاب الحساسين للسعر إلى وجهات بديلة مثل كندا وأيرلندا ومالطا. وتبلغ معدلات رفض الطلبات في الكليات الخاصة أكثر من 25%، حيث يتردد المتقدمون في المخاطرة بفقدان الرسم إذا تم رفض تأشيرتهم. ويحذر مقدمو الخدمات من فقدان ما بين 5,000 و9,000 وظيفة بدوام كامل حتى الآن، ويتوقعون المزيد من الإغلاقات إذا لم يتم تقديم دعم.
تؤكد حكومة ألبانيز أن الرسوم ضرورية لاستعادة النزاهة بعد زيادة حالات "التنقل بين التأشيرات"، لكنها أقرّت بأن الإجراء قيد المراجعة قبل ميزانية مايو 2026. وتضغط الهيئات الرئيسية من أجل فرض رسوم متدرجة بناءً على مدة الدورة أو إعادة تقديم استرداد جزئي. كما يطالبون بمعالجة أولوية لـ"الطلاب المؤقتين الحقيقيين" المسجلين في مسارات معتمدة للغة الإنجليزية تؤهلهم مباشرة للتعليم العالي أو الهجرة المهنية.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على التدريب اللغوي داخل البلاد قبل المهام التقنية، فإن الضغوط الحالية تخلق تحديات عملية. وتخطط الشركات لزيادة ميزانيات الرسوم الدراسية في سيدني وملبورن وبريسبان، وتبحث عن حلول هجينة أو خارجية حتى تستقر السياسات. كما ينصح مديرو التنقل الموظفين بإجراء اختبارات اللغة الإنجليزية مسبقًا في الخارج لتجنب الرسوم الأسترالية تمامًا.
مهما كان النموذج الذي سيظهر، تؤكد بيانات 21 فبراير أن تسعير التأشيرات يمكن أن يكون أداة قوية في التحكم في تدفقات التنقل مثل الحصص أو الحدود. وينبغي على الشركات التي تعتمد على مسارات التعليم إلى العمل في أستراليا متابعة تحركات الحكومة عن كثب.
المصدر: 482 Jobs Australia