El Foro de la Diáspora de Chipre se une a la iniciativa gubernamental ‘Mentes en Chipre’ para atraer talento global

En medio de la agitación regional, Chipre continuó impulsando su agenda a largo plazo para atraer talento. En una actualización de LinkedIn fechada el sábado 28 de febrero de 2026, los organizadores del Foro de la Diáspora Chipriota anunciaron una colaboración estratégica con la iniciativa ‘Minds in Cyprus’, respaldada por el gobierno. El Foro, programado del 6 al 9 de mayo en Limassol, incluirá ahora una sesión dedicada a explicar las vías de reubicación, incentivos fiscales y visados acelerados para chipriotas que regresan y profesionales extranjeros altamente cualificados. ‘Minds in Cyprus’ es el programa insignia de “retorno de cerebros” lanzado el año pasado por la Presidencia, Invest Cyprus y la Cámara de Comercio de Chipre. Combina una plataforma de empleo en línea con un servicio de apoyo personalizado para la reubicación y, desde este mes, ofrece una reducción del 50 % en el impuesto sobre la renta durante hasta diez años. El Foro atrae a emprendedores, directores de oficinas familiares y ejecutivos de la diáspora provenientes de Londres, Dubái, Nueva York y Sídney. La incorporación de una vía oficial para la reubicación de talento refleja la intención del gobierno de mantener la política de capital humano como prioridad en la agenda económica, incluso mientras la isla enfrenta desafíos de seguridad. Para los equipos de recursos humanos multinacionales, esta alianza ofrece un punto único para identificar profesionales bilingües que ya poseen pasaportes de la UE y conocen los regímenes legales y fiscales de Chipre, algo especialmente valioso para las empresas que establecen sedes regionales en la isla ante su esperada entrada en Schengen. Las entradas VIP con descuento por compra anticipada para el evento estarán disponibles hasta el 28 de febrero, lo que subraya la confianza de los organizadores en que las interrupciones en los viajes no afectarán la posición de Chipre como un centro seguro y estable para el talento y la inversión.