Le Forum de la Diaspora chypriote s'associe à l'initiative gouvernementale « Minds in Cyprus » pour attirer les talents internationaux

Dans un contexte régional agité, Chypre poursuit activement sa stratégie à long terme d’attraction des talents. Dans une publication LinkedIn datée du samedi 28 février 2026, les organisateurs du Forum de la Diaspora chypriote ont annoncé une collaboration stratégique avec l’initiative « Minds in Cyprus », soutenue par le gouvernement. Le Forum, prévu du 6 au 9 mai à Limassol, accueillera désormais une session dédiée aux voies de relocalisation, aux incitations fiscales et aux visas accélérés pour les Chypriotes de retour ainsi que pour les professionnels étrangers hautement qualifiés. « Minds in Cyprus » est le programme phare de « brain gain » lancé l’an dernier par la Présidence, Invest Cyprus et la Chambre de commerce chypriote. Il combine une plateforme d’emploi en ligne avec un accompagnement personnalisé à la relocalisation et, à partir de ce mois, une réduction d’impôt sur le revenu de 50 % pendant dix ans. Le Forum attire des entrepreneurs, des dirigeants de family offices et des cadres de la diaspora venus de Londres, Dubaï, New York et Sydney. L’ajout d’un volet officiel dédié à la relocalisation des talents témoigne de la volonté du gouvernement de maintenir la politique du capital humain au cœur de l’agenda économique, malgré les tensions sécuritaires. Pour les équipes RH des multinationales, ce partenariat offre un guichet unique pour repérer des professionnels bilingues déjà détenteurs d’un passeport européen et familiers des régimes juridiques et fiscaux chypriotes — un atout précieux pour les entreprises qui installent leurs sièges régionaux sur l’île en vue de son entrée prochaine dans l’espace Schengen. Les billets VIP en prévente restent disponibles jusqu’au 28 février, signe de la confiance des organisateurs que les perturbations liées aux déplacements ne compromettront pas la position de Chypre comme un hub sûr et stable pour les talents et les investissements.