La red italiana de asuntos exteriores ha publicado su actualización trimestral de las tarifas consulares para visados, reflejando las variaciones en el tipo de cambio y el ajuste a nivel europeo en los costos de tramitación Schengen. El comunicado trilingüe de la embajada en Pekín —uno de los primeros en hacerse público— confirma que el visado Schengen estándar de corta duración (tipo C) ahora cuesta 80 € (aproximadamente 732 CNY) para la mayoría de los adultos, mientras que los visados nacionales de larga duración (tipo D) suben a 116 € (unos 943 CNY). Los niños de 6 a 12 años mantienen una tarifa reducida de 40 €, y los visados de estudio siguen siendo gratuitos. Aunque estas cifras se ajustan a la decisión del Consejo de la UE para 2025 de indexar las tarifas Schengen a la inflación cada tres años, esta es la primera subida general desde antes de la pandemia y llega en un momento en que los consulados italianos enfrentan una demanda récord. En mercados como China, India y el Golfo, las citas para viajes de verano se agotaron en horas tras su apertura, lo que llevó a operadores turísticos a advertir sobre pérdidas económicas si no se amplía la capacidad. Los equipos de movilidad corporativa deben prever mayores costos iniciales al reubicar personal o gestionar asignaciones a corto plazo. Para una familia de cuatro que necesite visados nacionales de trabajo, el aumento supone unos 112 € adicionales en el total de la solicitud, sin contar recargos de los centros de servicio ni gastos de legalización de documentos. Los empleadores que reembolsen estos costos podrían considerar ajustar los límites de sus políticas para evitar gastos imprevistos a los empleados. Los consulados insisten en que no existe un “servicio exprés” y advierten a los solicitantes sobre intermediarios que prometen resultados más rápidos. El Ministerio de Asuntos Exteriores ha ordenado que se muestren las tablas de tarifas en moneda local y euros para mejorar la transparencia; se recomienda a los departamentos de recursos humanos tomar capturas de pantalla al informar a los empleados para evitar confusiones durante las entrevistas de solicitud.
