
La firma especializada en inmigración Mirabello Consultancy ha confirmado que la actualización de las directrices gubernamentales publicadas el 18 de marzo —y aclaradas el 19 de abril— extiende automáticamente los privilegios de reunificación familiar a los titulares principales del tan esperado Visado de Nómada Digital de Italia. Esta aclaración resuelve una de las principales dudas desde que el Parlamento creó esta categoría de visado el año pasado para trabajadores remotos no comunitarios que ganen al menos 30.000 € anuales. Según las directrices, cónyuges, parejas registradas e hijos dependientes pueden acompañar al solicitante principal sin períodos de espera, siempre que cuenten con seguro de salud privado y demuestren alojamiento adecuado. Lo más importante es que los familiares acompañantes estarán autorizados a trabajar en Italia sin necesidad de pruebas de mercado laboral, lo que hace que este permiso sea mucho más atractivo que esquemas similares en España o Portugal. El Ministerio del Interior indica que los portales de solicitud en consulados abrirán “a principios de junio”, aunque fuentes del sector informan que esta semana ya se ha activado un entorno de prueba para las empresas de reubicación. El trámite se gestionará a través de la plataforma DigiVisa, que será obligatoria para todos los visados de corta estancia Schengen a partir del 1 de junio de 2026, lo que permitirá a los solicitantes completar todo el proceso en línea —incluyendo la toma de datos biométricos— antes de su llegada. Para los empleadores, esta medida ofrece una alternativa con menos requisitos de cumplimiento frente a la Tarjeta Azul de la UE para trasladar talento clave cuyo trabajo no dependa de la ubicación. Sin embargo, los asesores fiscales advierten que los titulares del Visado de Nómada Digital siguen sujetos al impuesto sobre la renta italiano ordinario, salvo que cumplan con el régimen para expatriados entrantes, que exige al menos dos años de no residencia antes de llegar. Los proveedores de servicios de reubicación esperan una fuerte demanda en los sectores tecnológico y creativo, especialmente de ciudadanos del Reino Unido y Estados Unidos que buscan una base en el espacio Schengen tras el Brexit. No obstante, se recomienda a las empresas prever plazos más largos para la inscripción escolar y el registro municipal de residencia, ya que las oficinas locales se están adaptando a este nuevo tipo de permiso.
Fuente: Mirabello Consultancy
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