En una medida celebrada por los gestores de viajes y las multinacionales suizas con operaciones en África Oriental, el Consejo Federal anunció el 12 de junio de 2026 que levanta de inmediato las restricciones especiales de visado impuestas a Etiopía hace dos años. Las medidas de 2024, adoptadas en sintonía con la Unión Europea, exigían a la mayoría de los solicitantes etíopes presentar documentación extensa, pagar tarifas completas y esperar más tiempo para la resolución, debido a la falta de cooperación de Addis Abeba en la devolución de migrantes irregulares. La UE restableció en mayo las normas estándar del Código de Visados Schengen tras considerar que la cooperación etíope en las devoluciones había “mejorado notablemente”. Como estado asociado al espacio Schengen, Suiza ha seguido ahora el mismo camino. Con efecto inmediato, las misiones suizas pueden eximir ciertos documentos de respaldo, liberar a los titulares de pasaportes diplomáticos y de servicio de la tarifa de 80 CHF, emitir visados de entradas múltiples y tramitar solicitudes en un plazo de 15 días. Por tanto, las empresas que envíen personal desde Addis Abeba o la diáspora etíope para reuniones en Basilea o Ginebra deberían experimentar tiempos de respuesta más rápidos, un avance bienvenido antes de la temporada de ferias comerciales de otoño.
![Suiza elimina las restricciones de visado para ciudadanos etíopes en el espacio Schengen]()
Para los equipos de RR. HH. que prefieran no lidiar con la cambiante documentación, VisaHQ puede actuar como un facilitador integral. La plataforma de la empresa ayuda a los solicitantes a completar formularios de visado Schengen suizo en línea, preselecciona documentos, reserva citas biométricas y ofrece servicios de mensajería hacia y desde las misiones suizas, ahorrando tiempo y evitando complicaciones de cumplimiento. Más información está disponible en https://www.visahq.com/switzerland/
Los equipos de cumplimiento deben tener en cuenta que todos los demás requisitos Schengen (registro biométrico, seguro médico, justificación del motivo de estancia) permanecen sin cambios. Se recomienda a los empleadores revisar las plantillas de cartas de invitación y actualizar las guías de viaje internas para reflejar los plazos más cortos. Los equipos de RR. HH. también deben vigilar las tasas de rechazo durante el próximo trimestre; los estados vecinos de la UE observarán de cerca la práctica suiza y cualquier aumento en solicitudes no conformes podría llevar a Bruselas a reconsiderar las flexibilizaciones. Para las autoridades suizas, la decisión también indica que el país sigue alineado con la política de visados de la UE, a pesar de la presión política interna para endurecer las normas migratorias antes del referéndum del domingo sobre el límite poblacional de diez millones.
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