Los aspirantes a la migración calificada recibieron un impulso inesperado el 9 de octubre cuando el Departamento de Asuntos Internos modificó la página de rondas de invitación de SkillSelect, adelantando la próxima convocatoria al 15 de octubre. Anteriormente, la misma página mostraba el 30 de octubre, tras un retraso previo respecto al tradicional cierre de mes. La actualización, con sello horario a las 16:20 AEDT del 9 de octubre, no ofreció explicación alguna, pero acorta significativamente la espera para miles de candidatos en las categorías subclass 189, 190 y 491.
El grupo de expresiones de interés (EOI) para la visa emblemática Skilled Independent (189) ha crecido a más de 184,000 solicitudes, con un puntaje medio de 75 y más de un tercio de los solicitantes con 80 puntos o más. Adelantar la ronda dos semanas podría permitir que algunos candidatos con puntajes altos reciban invitaciones antes de que sus resultados de exámenes expiren, reduciendo la carga administrativa de actualizar evaluaciones de habilidades y pruebas de inglés.
Los asesores migratorios señalan que esta medida podría indicar que Asuntos Internos ha superado los cuellos de botella internos tras el retraso de septiembre. Además, se alinea con el objetivo del gobierno de orientar la migración hacia ocupaciones en salud, construcción y educación, mientras se endurecen otros flujos.
Una ronda anticipada brinda a los gobiernos estatales y territoriales más tiempo para nominar candidatos para sus cupos 190 y 491 antes del receso de fin de año. Para los empleadores, un calendario de invitaciones acelerado significa que los migrantes calificados podrían obtener sus visas más temprano en el año fiscal, facilitando la planificación de la fuerza laboral.
Los solicitantes deben asegurarse de que sus EOIs estén actualizadas, ya que cualquier información incompleta puede derivar en una negativa una vez emitida la invitación. Asuntos Internos enfatiza que presentar una EOI no tiene costo, pero debe ser precisa al momento de la invitación.
Si la ronda del 15 de octubre se mantiene según lo anunciado, la atención se centrará rápidamente en si el departamento mantiene un ritmo quincenal o vuelve al esquema de fin de mes. La consistencia ayudaría tanto a migrantes como a empresas a prever sus procesos de reclutamiento en un contexto de intenso debate político sobre los números generales de migración en Australia.
El grupo de expresiones de interés (EOI) para la visa emblemática Skilled Independent (189) ha crecido a más de 184,000 solicitudes, con un puntaje medio de 75 y más de un tercio de los solicitantes con 80 puntos o más. Adelantar la ronda dos semanas podría permitir que algunos candidatos con puntajes altos reciban invitaciones antes de que sus resultados de exámenes expiren, reduciendo la carga administrativa de actualizar evaluaciones de habilidades y pruebas de inglés.
Los asesores migratorios señalan que esta medida podría indicar que Asuntos Internos ha superado los cuellos de botella internos tras el retraso de septiembre. Además, se alinea con el objetivo del gobierno de orientar la migración hacia ocupaciones en salud, construcción y educación, mientras se endurecen otros flujos.
Una ronda anticipada brinda a los gobiernos estatales y territoriales más tiempo para nominar candidatos para sus cupos 190 y 491 antes del receso de fin de año. Para los empleadores, un calendario de invitaciones acelerado significa que los migrantes calificados podrían obtener sus visas más temprano en el año fiscal, facilitando la planificación de la fuerza laboral.
Los solicitantes deben asegurarse de que sus EOIs estén actualizadas, ya que cualquier información incompleta puede derivar en una negativa una vez emitida la invitación. Asuntos Internos enfatiza que presentar una EOI no tiene costo, pero debe ser precisa al momento de la invitación.
Si la ronda del 15 de octubre se mantiene según lo anunciado, la atención se centrará rápidamente en si el departamento mantiene un ritmo quincenal o vuelve al esquema de fin de mes. La consistencia ayudaría tanto a migrantes como a empresas a prever sus procesos de reclutamiento en un contexto de intenso debate político sobre los números generales de migración en Australia.
Fuente: EOI Insights
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