El Instituto de Migración advierte que los recortes en visas del Gobierno dejarían a sectores clave sin personal suficiente

En una entrevista de 5 minutos en ABC Radio National Breakfast a las 6:30 am del 9 de octubre, Peter van Vliet, CEO del Migration Institute of Australia, advirtió que la propuesta de la oposición de eliminar 650,000 visas temporales podría “paralizar” proyectos en el sector de cuidado de personas mayores, construcción y tecnología, que ya enfrentan escasez de habilidades. Van Vliet señaló que los titulares de visas temporales representan hasta el 15% de la fuerza laboral en Australia y se concentran en puestos donde la oferta local es limitada. Advirtió que sin una transición gradual y consulta con los empleadores, los recortes abruptos podrían provocar inflación salarial, retrasos en la entrega de infraestructura y afectar el impulso del gobierno para triplicar la construcción de viviendas. El instituto insta a ambos partidos principales a mantener vías flexibles como la visa Skills-in-Demand (SID), que reemplazará a la Temporary Skills Shortage subclass 482 a mediados de 2027, y a ampliar los esquemas de concesiones regionales en lugar de imponer límites rígidos. En cuanto a los programas de movilidad global, los comentarios refuerzan la necesidad de planificar escenarios ante la reducción de clases de visa, mayores tiempos de procesamiento y umbrales salariales más altos que ya se anunciaron para julio de 2027. Los empleadores deberían acelerar la revisión de sus canales de talento, presentar nominaciones con anticipación cuando sea posible y presupuestar costos adicionales de cumplimiento (impuestos de capacitación, auditorías, seguimiento salarial). La entrevista también destacó los riesgos reputacionales: van Vliet advirtió que cambios impredecibles en la política podrían disuadir a estudiantes internacionales y profesionales calificados, llevándolos a destinos competidores como el Express Entry de Canadá o la nueva ruta Innovator Founder del Reino Unido. Las multinacionales podrían necesitar actualizar sus comparaciones de ubicaciones de asignación para reflejar el acceso a visas y el costo de movilidad en evolución.