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Les données d’IRCC révèlent une chute de 53 % des nouveaux étudiants internationaux et travailleurs temporaires

déc. 16, 2025
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Les données d’IRCC révèlent une chute de 53 % des nouveaux étudiants internationaux et travailleurs temporaires
Les statistiques récentes sur les arrivées publiées par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et analysées par VisaHQ révèlent qu’entre janvier et septembre 2025, le Canada a accueilli 53 % moins d’étudiants internationaux et de travailleurs étrangers temporaires pour la première fois, par rapport à la même période en 2024. Cette baisse absolue — environ 150 000 titulaires de permis d’études en moins — s’ajoute à une réduction de 10 % du plafond national des permis d’études annoncée l’an dernier, ainsi qu’à des règles plus strictes sur la preuve de fonds entrées en vigueur en juillet.

Les chiffres de septembre sont particulièrement frappants: seulement 11 390 nouveaux étudiants sont arrivés, contre 45 200 en août. Les universités dépendant des frais de scolarité internationaux tirent la sonnette d’alarme, évoquant des fermetures de programmes et des suppressions de postes. Des secteurs comme l’hôtellerie et l’agroalimentaire, qui comptent sur la main-d’œuvre étrangère saisonnière, signalent un resserrement des recrutements via le Programme de mobilité internationale et anticipent un recours accru au plus contraignant Programme des travailleurs étrangers temporaires.

Les données d’IRCC révèlent une chute de 53 % des nouveaux étudiants internationaux et travailleurs temporaires


Ottawa affirme que cette contraction est volontaire. Le gouvernement fédéral soutient que la réduction des flux allégera la pression sur le logement et les services de santé, tout en réajustant l’immigration pour mieux répondre aux besoins du marché du travail. Le Plan des niveaux d’immigration 2026-2028 de l’IRCC, attendu en février, précisera si de nouvelles restrictions sont à prévoir ou si les provinces pourront négocier des quotas liés à leur capacité d’accueil en matière de logement.

Pour les responsables de la mobilité en entreprise, le message est clair: anticiper davantage les délais et explorer plus tôt les voies provinciales ou les options d’évaluation d’impact sur le marché du travail (EIMT) dans le cycle de recrutement. De leur côté, les établissements d’enseignement militent pour des plafonds incitatifs récompensant les institutions investissant dans la construction de résidences étudiantes et le développement économique régional.

VisaHQ, qui a réalisé cette analyse, recommande aux futurs étudiants de bien vérifier la validité de leur lettre d’acceptation et de disposer de fonds liquides largement supérieurs au nouveau minimum de 20 635 CAD afin d’éviter tout refus.
Source : VisaHQ Global Mobility News

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