
Le juge fédéral Waverly D. Crenshaw Jr. a annulé le procès prévu le mois prochain pour trafic d’êtres humains contre Kilmar Abrego Garcia, un demandeur d’asile expulsé à tort en 2018 puis réadmis aux États-Unis, estimant que les preuves suggèrent que le gouvernement pourrait le poursuivre en représailles de sa victoire pour son retour. Une audience est fixée au 28 janvier, où les procureurs devront justifier la poursuite de l’affaire sous peine de voir celle-ci classée sans suite.
Fuyant la violence des gangs au Salvador et marié à une citoyenne américaine, Garcia avait auparavant obtenu une protection contre l’expulsion. Les défenseurs soulignent que son cas illustre comment des mesures d’application strictes peuvent se retourner en litiges coûteux et dissuader d’autres demandeurs d’asile légitimes.
Pour les équipes en mobilité internationale, cette décision rappelle que les ordres d’expulsion, même erronés, peuvent avoir des conséquences durables pour les employés et leurs familles. Les entreprises ayant des collaborateurs originaires d’Amérique centrale doivent veiller à ce que leur statut légal soit parfaitement documenté et surveiller tout dossier d’expulsion ou de retour volontaire susceptible d’être réexaminé dans le cadre de contrôles plus stricts.
Si l’acte d’accusation est annulé, les avocats estiment que Garcia pourrait réclamer des dommages et intérêts, ce qui augmenterait potentiellement l’exposition du gouvernement aux règlements dans les affaires d’expulsions injustifiées.
Fuyant la violence des gangs au Salvador et marié à une citoyenne américaine, Garcia avait auparavant obtenu une protection contre l’expulsion. Les défenseurs soulignent que son cas illustre comment des mesures d’application strictes peuvent se retourner en litiges coûteux et dissuader d’autres demandeurs d’asile légitimes.
Pour les équipes en mobilité internationale, cette décision rappelle que les ordres d’expulsion, même erronés, peuvent avoir des conséquences durables pour les employés et leurs familles. Les entreprises ayant des collaborateurs originaires d’Amérique centrale doivent veiller à ce que leur statut légal soit parfaitement documenté et surveiller tout dossier d’expulsion ou de retour volontaire susceptible d’être réexaminé dans le cadre de contrôles plus stricts.
Si l’acte d’accusation est annulé, les avocats estiment que Garcia pourrait réclamer des dommages et intérêts, ce qui augmenterait potentiellement l’exposition du gouvernement aux règlements dans les affaires d’expulsions injustifiées.
Source : Associated Press
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