
Alors que les gros titres sécuritaires dominent la frontière est de la Finlande, l’agence de promotion du commerce du pays s’emploie à élargir les liens de mobilité mondiale dans la direction opposée. Le 3 mars 2026, Business Finland et Invest in Finland ont organisé une réception de réseautage ouverte intitulée « Connecter dans l’État du Bonheur » lors du Mobile World Congress à Barcelone. Le pavillon a réuni des scale-ups finlandaises, des acheteurs multinationaux et des investisseurs potentiels pour explorer les solutions de connectivité de nouvelle génération et de télétravail.
La ministre des Transports et des Communications, Lulu Ranne, a ouvert la session en soulignant les progrès rapides de la Finlande vers des réseaux 6G natifs en intelligence artificielle et son objectif d’attirer 15 000 professionnels de la tech supplémentaires d’ici 2030. Ronnie Vasishta, vice-président senior Telecom chez NVIDIA, a insisté sur le fait que le dense écosystème finlandais de R&D en semi-conducteurs, ses talents en logiciels open source et ses centres de données à énergie propre en font un pôle attractif pour les rotations de R&D d’entreprise et les missions d’expatriation.
Les organisateurs ont rapporté plus de 400 participants venus de 38 pays, avec des délégations du Japon, des États-Unis et du Golfe montrant le plus grand intérêt pour les bancs d’essai pilotés par la Finlande. Sharp Semiconductor, par exemple, a signé une lettre d’intention avec des laboratoires de recherche basés à Tampere pour co-développer des terminaux IoT — un accord qui devrait permettre à une douzaine d’ingénieurs japonais et à leurs familles de s’installer en Finlande pour des missions de deux ans à partir de cet automne.
Pour les responsables de la mobilité, le message est clair: malgré un durcissement des règles d’immigration ailleurs, la Finlande reste déterminée à accélérer l’arrivée de talents spécialisés. Les conseillers Work in Finland présents sur place ont guidé les visiteurs à travers le permis Start-up et le nouveau visa D Fast-Track, soulignant que les délais de traitement pour les spécialistes des TIC sont désormais réduits à trois semaines lorsque les dossiers complets sont soumis en ligne. Les entreprises prévoyant de relocaliser du personnel dans les douze prochains mois doivent surveiller de près l’utilisation des quotas, car l’intérêt suscité par le MWC pourrait faire atteindre certains plafonds annuels de permis.
La ministre des Transports et des Communications, Lulu Ranne, a ouvert la session en soulignant les progrès rapides de la Finlande vers des réseaux 6G natifs en intelligence artificielle et son objectif d’attirer 15 000 professionnels de la tech supplémentaires d’ici 2030. Ronnie Vasishta, vice-président senior Telecom chez NVIDIA, a insisté sur le fait que le dense écosystème finlandais de R&D en semi-conducteurs, ses talents en logiciels open source et ses centres de données à énergie propre en font un pôle attractif pour les rotations de R&D d’entreprise et les missions d’expatriation.
Les organisateurs ont rapporté plus de 400 participants venus de 38 pays, avec des délégations du Japon, des États-Unis et du Golfe montrant le plus grand intérêt pour les bancs d’essai pilotés par la Finlande. Sharp Semiconductor, par exemple, a signé une lettre d’intention avec des laboratoires de recherche basés à Tampere pour co-développer des terminaux IoT — un accord qui devrait permettre à une douzaine d’ingénieurs japonais et à leurs familles de s’installer en Finlande pour des missions de deux ans à partir de cet automne.
Pour les responsables de la mobilité, le message est clair: malgré un durcissement des règles d’immigration ailleurs, la Finlande reste déterminée à accélérer l’arrivée de talents spécialisés. Les conseillers Work in Finland présents sur place ont guidé les visiteurs à travers le permis Start-up et le nouveau visa D Fast-Track, soulignant que les délais de traitement pour les spécialistes des TIC sont désormais réduits à trois semaines lorsque les dossiers complets sont soumis en ligne. Les entreprises prévoyant de relocaliser du personnel dans les douze prochains mois doivent surveiller de près l’utilisation des quotas, car l’intérêt suscité par le MWC pourrait faire atteindre certains plafonds annuels de permis.
Source : Business Finland
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