
Mentre le notizie sulla sicurezza dominano il confine orientale della Finlandia, l’agenzia nazionale per la promozione del commercio è impegnata ad ampliare i collegamenti di mobilità globale nella direzione opposta. Il 3 marzo 2026, Business Finland e Invest in Finland hanno organizzato un ricevimento di networking aperto, intitolato “Connect in the State of Happiness”, al Mobile World Congress di Barcellona. Il padiglione ha riunito scale-up finlandesi, acquirenti multinazionali e potenziali investitori per esplorare soluzioni di connettività di nuova generazione e lavoro da remoto.
La ministra dei Trasporti e delle Comunicazioni, Lulu Ranne, ha aperto la sessione sottolineando i rapidi progressi della Finlandia verso reti 6G native per l’IA e l’obiettivo di attrarre 15.000 professionisti tech entro il 2030. Il keynote speaker Ronnie Vasishta, SVP Telecom di NVIDIA, ha evidenziato come il denso cluster finlandese di ricerca e sviluppo di chipset, talenti nel software open-source e data center a energia pulita renda il Paese un hub attraente per rotazioni di R&D aziendale e incarichi per espatriati.
Gli organizzatori hanno registrato oltre 400 partecipanti provenienti da 38 Paesi, con delegazioni da Giappone, Stati Uniti e Golfo particolarmente interessate ai testbed guidati dalla Finlandia. Sharp Semiconductor, ad esempio, ha firmato una lettera d’intenti con laboratori di ricerca di Tampere per co-sviluppare terminali IoT, un accordo che prevede il trasferimento di almeno una dozzina di ingegneri giapponesi e delle loro famiglie in Finlandia per incarichi biennali a partire da questo autunno.
Per i responsabili della mobilità il messaggio è chiaro: nonostante regole di immigrazione più rigide altrove, la Finlandia resta determinata a velocizzare l’ingresso di talenti specializzati. I consulenti Work in Finland presenti all’evento hanno illustrato ai visitatori il Permesso Start-up e il nuovo visto D Fast-Track, sottolineando che i tempi di elaborazione per specialisti ICT si sono ridotti a tre settimane se le domande sono presentate online con documentazione completa. Le aziende che prevedono di trasferire personale nei prossimi dodici mesi dovrebbero monitorare attentamente l’utilizzo delle quote, poiché l’interesse generato dal MWC potrebbe portare alcune categorie di permessi a raggiungere i limiti annuali.
La ministra dei Trasporti e delle Comunicazioni, Lulu Ranne, ha aperto la sessione sottolineando i rapidi progressi della Finlandia verso reti 6G native per l’IA e l’obiettivo di attrarre 15.000 professionisti tech entro il 2030. Il keynote speaker Ronnie Vasishta, SVP Telecom di NVIDIA, ha evidenziato come il denso cluster finlandese di ricerca e sviluppo di chipset, talenti nel software open-source e data center a energia pulita renda il Paese un hub attraente per rotazioni di R&D aziendale e incarichi per espatriati.
Gli organizzatori hanno registrato oltre 400 partecipanti provenienti da 38 Paesi, con delegazioni da Giappone, Stati Uniti e Golfo particolarmente interessate ai testbed guidati dalla Finlandia. Sharp Semiconductor, ad esempio, ha firmato una lettera d’intenti con laboratori di ricerca di Tampere per co-sviluppare terminali IoT, un accordo che prevede il trasferimento di almeno una dozzina di ingegneri giapponesi e delle loro famiglie in Finlandia per incarichi biennali a partire da questo autunno.
Per i responsabili della mobilità il messaggio è chiaro: nonostante regole di immigrazione più rigide altrove, la Finlandia resta determinata a velocizzare l’ingresso di talenti specializzati. I consulenti Work in Finland presenti all’evento hanno illustrato ai visitatori il Permesso Start-up e il nuovo visto D Fast-Track, sottolineando che i tempi di elaborazione per specialisti ICT si sono ridotti a tre settimane se le domande sono presentate online con documentazione completa. Le aziende che prevedono di trasferire personale nei prossimi dodici mesi dovrebbero monitorare attentamente l’utilizzo delle quote, poiché l’interesse generato dal MWC potrebbe portare alcune categorie di permessi a raggiungere i limiti annuali.
Fonte: Business Finland
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