Régularisation de 500 000 migrants : files d’attente interminables et plantage du site lors du premier grand week-end

Le 16 mai, La Crónica del Henares dressait un tableau du climat qui règne dans toute l’Espagne depuis le lancement de la régularisation exceptionnelle: des bureaux d’immigration débordés, des files d’attente faisant le tour des mairies, et une plateforme en ligne qui a saturé dès son lancement. Le décret royal prévoit d’accorder un permis de séjour d’un an, renouvelable, à environ 500 000 personnes justifiant d’une présence continue avant le 1er janvier 2026. Selon les syndicats de la Police nationale, la demande a largement dépassé toutes les prévisions. La plateforme MERCURIO, mise en place pour les demandes en ligne, a enregistré des pics de 40 000 requêtes par heure et a été hors service à plusieurs reprises durant le week-end. Parallèlement, des milliers de demandeurs ont préféré se rendre en personne dès le matin pour obtenir un certificat d’inscription historique ou de vulnérabilité délivré par les services sociaux. Les fédérations agricoles et hôtelières, notamment en Levant et en Andalousie, accueillent cette mesure avec soulagement: elles estiment que la moitié des travailleurs saisonniers qui récoltent les fruits ou travaillent en terrasse chaque saison pourront sortir de l’économie informelle avant l’été. Cependant, la CEOE met en garde contre la saturation administrative qui pourrait retarder l’obtention des autorisations de travail, compromettant ainsi la planification des effectifs. L’opposition (PP et Vox) prépare des recours devant la Cour suprême, invoquant un « effet d’appel » et un manque de coordination avec Frontex. Le gouvernement réplique que cette régularisation cible une population déjà installée et indispensable pour soutenir le marché du travail et le système de retraites. Pour les équipes de mobilité internationale, le message est double: a) les démarches devront être planifiées bien à l’avance tant que les files d’attente aux services d’immigration persistent, et b) les entreprises employant du personnel étranger peuvent profiter de cette régularisation pour régulariser la situation des salariés sans permis ou en cours de demande d’asile.